Abogados del diabloo

CAPÍTULO TERCERO:
“EL ARTE DE SABER COBRAR”
RESÚMEN
El cobrar no es una tarea simple, ya que a la mayoría de los clientes les gusta obtener resultados favorables pero a la hora del cobro, no les gusta obligarse a pagar por los resultados obtenidos, de ahí que este sea uno de los problemas a los que se enfrentan los abogados.

ANÁLISIS
Que entre abogados se puede siempre llegar a acuerdos,regatear que los convenios pueden ser no en una sola exhibición, sino en plazos, que debe uno fijarse bien siempre en los convenios al elaborarlos o al aceptarlos porque siempre se puede sacar provecho para alguna de las partes que siempre se puede sacar provecho para alguna de las partes que siempre debe uno cobrar por el servicio, no por el tiempo que el caso lleve sobre todo el beneficio quetendrá el cliente que hay oportunidades que se pierden si no se es capaz y arrojado o arriesgado, no hay que desaprovechar ninguna oportunidad, el peor enemigo de un litigante es el sistema de justicia, sus autoridades administrativas o judiciales, si se va a litigar hay que buscar al cliente y que los asuntos valgan la pena para poder cobrar considerablemente. Anteriormente los jueces del fuerocomún tenían temor de una queja administrativa que hoy en día el Consejo de la Judicatura los jueces y magistrados son protegidos impunemente, los términos jurídicos a veces no son suficientes, hay que estar arreando a los tribunales checando los expedientes diariamente para impulsar el procedimiento para no caer en la forma pésima del sistema.

CAPÍTULO CUARTO
“LA CARENCIA DE EDUCACIÓN”:
RESÚMENEn éste capítulo nos enseña que la falta de educación se refleja de muchas formas, sobretodo se recibe de personas que tiene un cargo dentro de alguna institución jurídica, ya que por tener un puesto alto consideran inferiores a sus subordinados, esta falta de educación se hace notar cuando hacen esperar al abogado por bastante tiempo para que por fin sus documentos sean revisados por elMagistrado, las faltas de respeto de los superiores jerárquicos hacia sus inferiores o en el peor de los casos hacia las personas que acuden con ellos esperando ser escuchados, son lo que se puede esperar de una persona de alto nivel jerárquico, pero lo peor de todo radica en que esos servidores públicos no cuentan con la preparación necesaria ni mucho menos con la ética para ocupar esos cargos públicos.ANÁLISIS
El autor comenta una experiencia que se presentó con un servidor público al acudir a él para pedir ayuda, y su mala experiencia le hizo darse cuenta que mientras más importante es el cargo más prepotentes se sienten las personas que lo ocupan, aunque su preparación no sea suficiente; en la experiencia que comenta, él se presenta para ver lo de un amparo y al saludar al magistrado éstelo deja con la mano estirada, al presentarle su caso, el magistrado le hace un cometario diciendo que sus inferiores son “gatos” pero él era uno de ellos, ya que igual trabajaba para alguien, esto nos enseña que no debemos sentirnos superiores a los demás ya que todos tenemos la posibilidad de ser más, o menos que los demás, y que la educación es aprendida en casa y forma parte de nuestra vidadiaria.

CAPÍTULO QUINTO:
“EL TRABAJO A RESULTADOS”
RESÚMEN
En éste capítulo menciona un caso de un señor que pelea una casa con su hija, y acude al abogado para recuperar la propiedad, el abogado lo ayuda y luego se da cuenta de que el cliente no le dijo toda la verdad, conforme avanza el caso el abogado se da cuenta que no es bueno el trabajo a resultados ya que el triunfo no se tieneasegurado y por tanto el cliente no siempre queda satisfecho con los resultados obtenidos al no llegar a una resolución favorable a sus intereses por lo tanto no paga y el trabajo de los licenciados queda sin ser solventado y lo {único que habría hecho es regalar su trabajo y tiempo, aquí el abogado aprende a no confiar totalmente en lo que los clientes le dicen ya que la mayor parte dice lo que se...