Abraham Lincoln y su liderazgo

A través de la historia, el mundo ha sido testigo de las grandes hazañas que el ser humano puede lograr. Cada época ha sido marcada por acontecimientos que cambian radicalmente la percepción de laspersonas y rompen los esquemas implantados. Desde Mahoma, Aristóteles, Constantino el Grande y Alejandro Magno en la antigüedad; pasando por Lutero, Miguel Ángel, Galileo, Newton, Da Vinci y Napoleónen el Medioevo y la modernidad; hasta Einstein, Darwin, Los hermanos Wright, Luther King y Steve Jobs en lo que conocemos como la edad contemporánea.
Cada uno de estos personajes logró influenciar nosolo en otras personas, sino en una época entera y han dejado un gran legado a la humanidad. Han sido líderes: líderes que al seguir fielmente sus ideales, fueron seguidos ciegamente por otros.Ejemplo de lo anterior fue alguien que nació en 1809, en Kentucky, Estados Unidos, y quien para muchos es considerado el mejor presidente que ha dado esa tierra. Una persona con gran visión y catalogadacomo un gran líder: Abraham Lincoln.
¿Qué es el liderazgo y por qué Lincoln era líder?
El liderazgo es la relación de influencia entre líderes y seguidores mediante la cual se llegan a cambios yresultados reales que reflejen propósitos compartidos (Daft, 2006). Es claro que Lincoln sabía cómo influir en los demás y gracias a ello pudo llevar a cabo su intención y propósito como presidente: abolirla esclavitud en Estados Unidos y así propiciar un gran cambio en la sociedad americana. Tuvo detractores, que veían locura en sus ideas. Sin embargo, tenía muchos seguidores que lo respaldaron en sucamino como congresista y presidente debido a que representaba una persona responsable e íntegra. Los seis elementos del liderazgo se reflejan en él: seguidores, influencia, cambio, responsabilidad,intención y propósito (Daft, 2006).
Lincoln atraía las personas, aceptaba sus errores, era humilde, escuchaba y confiaba en los demás, ofrecía visión a largo plazo y representaba un cambio...