Abraham Maslow

Republica Bolivariana de Venezuela Universidad del Zulia Núcleo Punto Fijo Programa de Administración y Contaduría Pública Mención: Administración Cátedra: Administración y Gerencia Prof.: Rosario García

ABRAHAM MASLOW

Integrantes: Balza, Jessica; C.I.: 20.253.326 Bracho, Omar; C.I.: 16.756.126 Moran, Khatteryn; C.I.: 20.849.908 Martínez, Scarlett; C.I.: 15.806.357 Rodríguez, Lisaura; C.I.:19.946.888

Punto Fijo, Marzo 2011

Abraham Harold Maslow Fue un psicólogo estadounidense nacido en Brooklyn, Nueva York el 1 de abril de 1908, conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, la que se manifestaría como procesos continuos debúsqueda de autoactualización y autorrealización. Su posición se suele clasificar en psicología como una tercera fuerza, ubicándose teórica y técnicamente entre los paradigmas del conductismo y el psicoanálisis. Sus últimos trabajos lo definen además como pionero de la psicología transpersonal. El desarrollo teórico más conocido de Maslow es la pirámide de las necesidades, modelo que plantea unajerarquía de las necesidades humanas, en la que la satisfacción de las necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la generación sucesiva de necesidades más altas o superordinadas. Biografía Nacido y criado en Brooklyn, de padres emigrantes judíos procedentes de Kyiv, en Ucrania. Era lento y ordenado, y recordaba su niñez como solitaria y bastante infeliz. En sus propias palabras: Yo era un niñopequeño judío en un barrio no judío. Era un poco como ser el primer negro en una escuela de blancos. Estaba solo e infeliz. Crecí en las bibliotecas y entre libros. Inicio sus estudios de Psicología en la Escuela de Postgrado de la Universidad de Wisconsin. En diciembre de 1928, se casó con su prima mayor Bertha Goodman, y durante esa época conoció a su principal mentor, el profesor Harry Harlow.Comenzó una línea original de investigación, estudiando el comportamiento de dominación y sexual de los primates. Recibió su BA en 1930, su MA en 1931 y su doctorado en 1934, todos en Psicología y por la Universidad de Wisconsin. Es este año cuando propone la teoría psicológica llamada hoy en día Jerarquía de necesidades de Maslow, una teoría sobre la motivación humana. Un año después de sugraduación, volvió a Nueva York para trabajar con E. L. Thorndike en la Universidad de Columbia, donde encontró a otro mentor en Alfred Adler, uno de los primeros colegas de Sigmund Freud.

Pirámide de Maslow. La tesis central de la pirámide de las necesidades, que ha tenido aplicación en diversos campos incluso más allá de la psicología, expresa que los seres humanos tienen necesidades estructuradas endiferentes estratos, de tal modo que las necesidades secundarias o superiores van surgiendo a medida que se van satisfaciendo las más básicas. La aplicación de las teorías de Maslow en la psicología laboral buscaba afianzar la estima de los trabajadores, ayudarlos a crecer, a autorealizarse y a innovar en la empresa. Escribió extensamente sobre el tema, tomando prestadas ideas de otros psicólogosy añadiendo su propia aportación de forma significativa, destacando, además de los conceptos de jerarquía de necesidades y autorrealización, los de metanecesidades, metamotivación y experiencias sublimes. En los últimos años de su vida, Maslow se dedicó a un gran proyecto teórico no acabado: desarrollar una filosofía y una ética que concordaran con las hipótesis de la psicología humanista. El 8 dejunio de 1970 murió en California a causa de un infarto del miocardio. Teorías humanísticas de Autorrealización Abraham Maslow influyó notablemente en la visión del mundo para la sociedad; Proporcionó un nuevo rostro al estudio del comportamiento humano. Llamó a su nueva disciplina Psicología Humanista. Los psicólogos humanistas postulan que todas las personas tienen un intenso deseo de...