Accidente De Trabajo

Páginas: 3 (671 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2011
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

INDICE
1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES • ACCIDENTE • INCIDENTE • ENFERMEDAD PROFESIONAL 4. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES • CUÁNDO SEINVESTIGA • QUIÉN LO INVESTIGA • CÓMO SE INVESTIGA 5. REGISTROS • Ficha de Investigación de Accidentes (INVAC)

1. OBJETO Establecer las actuaciones a llevar a cabo respecto a la investigación y registrode los accidentes de trabajo ocurridos en RenuevacaSA, así como la realización de las investigaciones de las enfermedades profesionales que se detecten. La investigación de accidentes permite obtenera la empresa información para evitar accidentes posteriores. En ningún caso esta investigación servirá para buscar culpables sino soluciones. La Investigación de Accidentes se define como “La técnicautilizada para el análisis en profundidad de un accidente laboral acaecido, a fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos, determinar el porqué de lo sucedido e implantar las medidascorrectoras para eliminar las causas y evitar la repetición del mismo accidente o similares”. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece en su art. 16.3 “Cuando se haya producido un daño para lasalud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario llevará a cabo una investigación alrespecto, a fin de detectar las causas de estos hechos”. Aunque la Ley obliga a las empresas a cumplimentar el Parte de Accidente de Trabajo sólo en los accidentes en que se produzcan lesiones conbaja de al menos un día, sin contar el día del accidente, previa baja médica, en RenuevacaSA, esta investigación se hará extensible a aquellos que no hayan ocasionado lesiones a los trabajadoresexpuestos (accidentes blancos o incidentes). 2. ALCANCE Se aplica a todas las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo acaecidos en RenuevacaSA 3. DEFINICIONES • Accidente de trabajo Se entiende...
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