accidente trabajo

Unidad 3
Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral

Accidente de Trabajo (AT)
Las distintas legislaciones del mundo establecen básicamente los siguientes
elementos propios del concepto deAccidente de Trabajo:
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Que se trate de un evento súbito o repentino.
Que exista una relación de causalidad con el trabajo realizado.
Que se produzca una lesión orgánica, perturbación funcionalo sicológica,
invalidez o la muerte.

Elementos del concepto de Accidente de Trabajo

El evento es repentino o súbito cuando las consecuencias dañosas son el resultado
de un evento que, si bienpudo ser prevenido, se da de manera sorpresiva.

La causa u ocasión hacen que necesariamente tenga que verificarse la existencia
de una relación entre el accidente y el trabajo, ya sea en formadirecta o indirecta.
Finalmente, es necesario verificar que se haya presentado una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte del trabajador.
Si esto nosucede nos encontraríamos ante un Incidente de Trabajo, el cual se
define como el suceso que tuvo la posibilidad de convertirse en un Accidente de
Trabajo pero que no generó en el trabajador ningúntipo de lesión ni algún tipo de
pérdida en los procesos.
Debes tener presente que un Accidente de Trabajo no solo ocurre en el lugar
donde se labora, también se considera AT aquel que se produce:
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Durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante, aún fuera del
lugar y horas de trabajo.
Durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a
loslugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.
Durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical siempre que elaccidente se produzca en
cumplimiento de dicha función
Durante la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales,
cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la...