Accidentes de trabajo

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  • Publicado : 15 de diciembre de 2010
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¿QUE SON LOS ACCIDENTES?
Definición de accidente de Trabajo
Un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajoque ejecute
Para que un accidente tenga esta consideración es necesario que:
Que el trabajador sufra una lesión corporal. Entendiendo por lesión todo daño corporal causado por una herida, golpe oenfermedad. Se asimilan a la lesión corporal las secuelas o enfermedades psíquicas o psicológicas.
Que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo, es decir, que exista una relaciónde causalidad directa entre trabajo - lesión.
¿Qué supuestos están considerados como Accidentes de Trabajo?
Accidentes producidos con ocasión de las tareas desarrolladas aunque sean distintas a lashabituales: Se entenderá como accidente de trabajo, aquel que haya ocurrido durante la realización de las tareas encomendadas por el empresario, o realizadas de forma espontánea por el trabajador eninterés del buen funcionamiento de la empresa.
Accidentes sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo: Las lesiones sufridas durante el tiempo y en el lugar de trabajo se consideran, salvoprueba en contrario, accidentes de trabajo
Accidentes en misión: Son aquellos sufridos por el trabajador en el trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de la misión, así como el acaecido enel desempeño de la misma dentro de su jornada laboral.
Accidentes de cargos electivos de carácter sindical: Son los sufridos con ocasión o por consecuencia del desempeño de cargo electivo decarácter sindical o de gobierno de las entidades gestoras de la Seguridad Social, así como los accidentes ocurridos al ir o volver del lugar en que se ejercen las funciones que les son propias
Actos desalvamento: Son los accidentes acaecidos en actos de salvamento o de naturaleza análoga cuando tengan conexión con el trabajo. Se incluye el caso de orden directa del empresario o acto espontáneo del...
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