Accidentes De Trabajo

MATERIA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS



INVESTIGACION:
EL IMPACTO ECONOMICO-SOCIAL DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO


INDICE

1.-Portada-----------------------------------------------pag.1
2.-Indice--------------------------------------------------pag.2
3.-Introduccion-----------------------------------------pag.3
4.-Contenido--------------------------------------------pag.45.-Conclusion-------------------------------------------pag.8
5.-Bibliografia-------------------------------------------pag.9

INTRODUCCION

Los accidentes de trabajo, son un carga demasiado pesada para cualquier empresa, eso solo si consideramos los costos directos que un accidente acarrea, ya que si cuantificamos el costo total de los mismos, añadiendo los costos indirectos que un accidenteconlleva, estos son mayores al costo del accidente en sí mismo, estos nunca se consideran y son los que repercuten realmente en la empresa.
Hoy en día las empresas está obligada a considerar los índices de accidentabilidad, de las bajas en general, de las bajas por enfermedad o debidas a un tipo de enfermedad en particular: aunque cuesten mucho o poco, tiene obligación de reducir sus índices,también se debe de tener que tener un plan de prevención para tatar de reducir los riesgos y mejorar los resultados preventivos.
Para cuando alguien desea emprender alguna inversión dentro o en una empresa el empresarios o inversionista se dice que debe de conocer los accidentes de trabajo repercuten directamente con la empresa y da la pauta para que ellos sepan según los antecedentes de laempresa sobre los accidentes es si es bueno invertir en ella o no ya que si no es una empresa segura resultaría muy caro y, por tanto, sería una mala inversión.
Las acciones de prevención de los riesgos de trabajo que consideran los accidentes de trabajo, accidentes en trayecto y enfermedades de trabajo se realizan principalmente por la magnitud y trascendencia que éstos tienen en la salud de lostrabajadores y los efectos en sus familias, además de la disminución de la productividad en las empresas y los altos costos erogados para su atención médica y quirúrgica, pago de subsidios y pensiones.

En el mundo se estima que anualmente ocurren 120 millones de accidentes de trabajo y 200 mil defunciones, además de 68 a 157 millones de nuevos casos de enfermedades detrabajo, por tal motivo las acciones preventivas tienen un papel preponderante en la conservación de la salud de la población trabajadora.

Las actividades de prevención en nuestro país están sustentadas en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, de laSecretaría del Trabajo y Previsión Social y la Ley del Seguro Social, en sus artículos 80, 81 y 82.

CONTENIDO

Los Riesgos de Trabajo constituyen uno de los problemas contemporáneos más importante para la salud de los trabajadores en todo el mundo. Particularmente en México las tasas de frecuencia de la presentación de este tipo de eventos son significativamente elevadas en comparación con otrospaíses.
Es necesario determinar los costos económicos directos de los Riesgos de Trabajo, así como sus efectos indirectos considerados como el impacto social ocasionado por los Riesgos de Trabajo en el Trabajador, su familia, la empresa y la sociedad en su conjunto, identificando los mecanismos genéricos de producción de los riesgos y los principales factores participantes para establecer las mejoresmedidas de prevención prácticas y factibles
Para ello es menester evaluar a los trabajadores lesionados por Riesgo de Trabajo que resultaron con algún tipo de secuelas o disminución de sus capacidades productivas, revisando cada caso en particular, analizando: las circunstancias de ocurrencia del riesgo, las características de los trabajadores y de las de las lesiones, sus secuelas, la...