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ACCIDENTES DE TRABAJO

De conformidad con lo previsto por la decisión 584 del 7 de Mayo del año 2004, proferida por el Consejo Andino de Relaciones Exteriores, de la Comunidad Andina de Naciones,es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, unainvalidez o la muerte.

Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar yhoras de trabajo.

ELEMENTOS ESENCIALES DE UN A.T. :
Ocurrencia de un suceso repentino
Que ocurra por causa u ocasión del trabajo

Que produzca:
Una lesión orgánica
una perturbación funcionaluna invalidez
la muerte.

CONCEPTO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

CAUSALIDAD :
Refiere a cuando las lesiones sufridas por el trabajador tienen origen directo en la actividad libre que desarrolla enbeneficio de un tercero. Consejo de Estado consideró que un Accidente Ocurre por causa del trabajo cuando existe una relación directa entre la actividad para la cual fué vinculado y la lesión sufridapor el mismo.

OCASIONALIDAD :
Cuando el trabajo crea la oportunidad o es el motivo para que aquel ocurra. (Se refiere al suceso repentino que genera el Accidente).

ELEMENTOS ESENCIALES -OCASIONALIDAD:
El que se produce en cumplimiento del trabajo regular de órdenes,
en representación del empleador así sea por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa.
El que sucededurante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el empleador.
CASOS ESPECIALES – OCASIONALIDAD :
(Podrían catalogarse como A.T. Los siguientes casos?)
En actividadesde socorro y ayuda.
En actividades ajenas al objeto social de la Empresa

CASOS ESPECIALES – OCASIONALIDAD :
En actividades ajenas al objeto social de la Empresa
Imprudencia Profesional...