Accidentes Del Trabajo

Páginas: 8 (1885 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2015
Accidentes de Trabajo
Por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo.
Se considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales acausa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.
Exceptúense los accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la víctima. La prueba de las excepciones corresponderá al organismo administrador".
Son considerados de trayecto, también los que ocurren entre un trabajo y otro.
Tipos de Accidentes de TrabajoTipos básicos de accidentes son:
- Golpes por o con objetos estacionados, en movimiento y proyecciones de partículas. 
- Golpes contra objetos que sobresalen, áreas estrechas, trabajos con exceso de fuerza física.
- Caídas mismo nivel - Tropiezos
- Caídas distinto nivel - Andamios
- Contacto con equipos eléctricos, sustancias químicas, elementos cortantes
- Atropamientos dos objetos en movimiento, unoen movimiento otro detenido
- Exposición a gases tóxicos, radiaciones, ruidos, calor, frió
- Sobre esfuerzo manipular materiales, posturas incorrectas.
Como ocurren los Accidentes de Trabajo
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención delos accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.
CAUSAS DIRECTAS
Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquiercondición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
CAUSAS BÁSICAS:
Origen Humano: explicanpor qué la gente no actúa como debiera.
- No Saber: 
desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).
- No poder:
Permante: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.
- No querer: 
Motivación: apreciación errónea delriesgo, experiencias y hábitos anteriores.
Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.
Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causadospor el uso.
Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria.
Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
Acción de terceros.

Como se pueden evitar los Accidentes de Trabajo
Organizarse para evitar los accidentes de trabajo debería ser la misión principal de una empresa. Al crear un ambiente seguro y limpio, y prestando atención a los detalles, la empresa u organización debe ver unadisminución en los accidentes y los costes asociados a lesiones en el trabajo.
Llevar a cabo un entrenamiento de seguridad en la orientación de todos los nuevos empleados. Compartir con los trabajadores recién contratados el número de accidentes, tanto en la actualidad como en el año anterior.
Además, entregar una lista con temas de seguridad que desea compartir con ellos mientras se da la clase....
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