Accion Y Pretension
Páginas: 88 (21788 palabras)
Publicado: 17 de junio de 2012
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
INVERSIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL, COMO PRINCIPIO TUTELAR DE LOS TRABAJADORES FRENTE A LOS PATRONOS.
CLAUDIA MILENA CASTELLANOS GARCÍA
GUATEMALA, JULIO 2009 1
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
INVERSIÓN DE LA CARGADE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL, COMO PRINCIPIO TUTELAR DE LOS TRABAJADORES FRENTE A LOS PATRONOS.
TESIS Presentada a la Honorable Junta Directiva de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Por
CLAUDIA MILENA CASTELLANOS GARCÍA
Previo a conferírsele el grado académico de
LICENCIADA EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALESGUATEMALA, JULIO 2009 2
HONORABLE JUNTA DIRECTIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
DECANO: VOCAL I: VOCAL II: VOCAL III: VOCAL IV: VOCAL V: SECRETARIO:
Lic. Bonerge Amilcar Mejía Orellana Lic. César Landelino Franco López Lic. Gustavo Bonilla Lic. Erick Rolando Huítz Enríquez Br. Marco Vinicio Villatoro López Br. GabrielaMaría Santizo Mazariegos Lic. Avidán Ortíz Orellana.
RAZÓN:
“Únicamente el autor es responsable de las doctrinas sustentadas y contenido de la tesis” (Artículo 43 del Normativo para la elaboración de tesis de Licenciatura en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales y del Examen General Público).
3
4
5
6
7
8
9
DEDICATORIA
A DIOS: Ser supremo a quien le agradezcoestar siempre conmigo y permitirme llegar a este momento.
A MIS PADRES:
Jorge Rony Castellanos Sazo (Q.E.P.D.) y Reina Liliana García Hernández, a quienes especialmente les dedico este triunfo.
A MI ESPOSO:
Alvaro Abilio Morales Burrión, por su apoyo en todo momento.
A MIS HIJOS:
Andrés y Nayeli Morales Castellanos, como un incentivo en su vida.
A MIS ABUELITOS:
RigobertoCastellanos González (Q.E.P.D), porque sé que estaría muy orgulloso de mí. Adela Olivia Sazo Osorio, con mucho cariño y María Hernández Arriaza, por su ayuda incondicional y Nicolás García (Q.E.P.D), por sus bendiciones.
A MIS TÍOS:
Especialmente a Marta Ruth García Hernández, Olivia Griselda Castellanos Sazo, Alba Aracely Castellanos Sazo y Fredy Hernández, por sus sabios consejos.
A MISPRIMAS:
En especial a Rosa Jeannette Hernández Sierra, Mariela del Rosario Hernández Sierra, Yeni Estrada Castellanos y Elizabeth Taybeé Funes García, por el cariño fraternal que nos tenemos.
A MIS AMIGOS:
Luis Oswaldo Bolaños Monzón e Iliana Castillo, Otto Hugo Valvert Veras, Ana Silvia Muñoz Melgar, Christian Gerardo Méndez López, Sandra Elizabeth Alvarez Salguero, Henry Manolo LópezBarrios, Ana Muñoz, Claudia Stella Carrera y Zaira Campo, por su amistad.
10
A MIS PADRINOS:
Julio Romeo Godoy Arriaza y Dorita Laparra, por su cariño.
A LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA:
Especialmente a la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, centro del saber que me dio los lineamientos básicos y me capacitó para ser una profesional del derecho. Por verme nacer.
AMI PAÍS:
11
12
13
14
15
16
17
1
CAPÍTULO I
1
El juicio ordinario de trabajo
1.1 Naturaleza y caracteres del juicio ordinario de trabajo
“El juicio ordinario de trabajo, es un típico proceso de cognición, ya que tiende a declarar el derecho previa fase de conocimiento. En el juicio ordinario de trabajo se dan preferentemente los procesos de condena ylos procesos meramente declarativos, si bien la gran mayoría la constituyen los primeros de los nombrados”. 1
Ahora bien, el proceso de conocimiento laboral se diferencia del civil, en las modalidades que le imprimen los principios formativos, los cuales se enuncian a continuación:
El esquema que sigue el procedimiento es: que se inicia con la demanda, el juez señala día y hora para la...
INVERSIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL, COMO PRINCIPIO TUTELAR DE LOS TRABAJADORES FRENTE A LOS PATRONOS.
CLAUDIA MILENA CASTELLANOS GARCÍA
GUATEMALA, JULIO 2009 1
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
INVERSIÓN DE LA CARGADE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL, COMO PRINCIPIO TUTELAR DE LOS TRABAJADORES FRENTE A LOS PATRONOS.
TESIS Presentada a la Honorable Junta Directiva de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Por
CLAUDIA MILENA CASTELLANOS GARCÍA
Previo a conferírsele el grado académico de
LICENCIADA EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALESGUATEMALA, JULIO 2009 2
HONORABLE JUNTA DIRECTIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
DECANO: VOCAL I: VOCAL II: VOCAL III: VOCAL IV: VOCAL V: SECRETARIO:
Lic. Bonerge Amilcar Mejía Orellana Lic. César Landelino Franco López Lic. Gustavo Bonilla Lic. Erick Rolando Huítz Enríquez Br. Marco Vinicio Villatoro López Br. GabrielaMaría Santizo Mazariegos Lic. Avidán Ortíz Orellana.
RAZÓN:
“Únicamente el autor es responsable de las doctrinas sustentadas y contenido de la tesis” (Artículo 43 del Normativo para la elaboración de tesis de Licenciatura en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales y del Examen General Público).
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DEDICATORIA
A DIOS: Ser supremo a quien le agradezcoestar siempre conmigo y permitirme llegar a este momento.
A MIS PADRES:
Jorge Rony Castellanos Sazo (Q.E.P.D.) y Reina Liliana García Hernández, a quienes especialmente les dedico este triunfo.
A MI ESPOSO:
Alvaro Abilio Morales Burrión, por su apoyo en todo momento.
A MIS HIJOS:
Andrés y Nayeli Morales Castellanos, como un incentivo en su vida.
A MIS ABUELITOS:
RigobertoCastellanos González (Q.E.P.D), porque sé que estaría muy orgulloso de mí. Adela Olivia Sazo Osorio, con mucho cariño y María Hernández Arriaza, por su ayuda incondicional y Nicolás García (Q.E.P.D), por sus bendiciones.
A MIS TÍOS:
Especialmente a Marta Ruth García Hernández, Olivia Griselda Castellanos Sazo, Alba Aracely Castellanos Sazo y Fredy Hernández, por sus sabios consejos.
A MISPRIMAS:
En especial a Rosa Jeannette Hernández Sierra, Mariela del Rosario Hernández Sierra, Yeni Estrada Castellanos y Elizabeth Taybeé Funes García, por el cariño fraternal que nos tenemos.
A MIS AMIGOS:
Luis Oswaldo Bolaños Monzón e Iliana Castillo, Otto Hugo Valvert Veras, Ana Silvia Muñoz Melgar, Christian Gerardo Méndez López, Sandra Elizabeth Alvarez Salguero, Henry Manolo LópezBarrios, Ana Muñoz, Claudia Stella Carrera y Zaira Campo, por su amistad.
10
A MIS PADRINOS:
Julio Romeo Godoy Arriaza y Dorita Laparra, por su cariño.
A LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA:
Especialmente a la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, centro del saber que me dio los lineamientos básicos y me capacitó para ser una profesional del derecho. Por verme nacer.
AMI PAÍS:
11
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CAPÍTULO I
1
El juicio ordinario de trabajo
1.1 Naturaleza y caracteres del juicio ordinario de trabajo
“El juicio ordinario de trabajo, es un típico proceso de cognición, ya que tiende a declarar el derecho previa fase de conocimiento. En el juicio ordinario de trabajo se dan preferentemente los procesos de condena ylos procesos meramente declarativos, si bien la gran mayoría la constituyen los primeros de los nombrados”. 1
Ahora bien, el proceso de conocimiento laboral se diferencia del civil, en las modalidades que le imprimen los principios formativos, los cuales se enuncian a continuación:
El esquema que sigue el procedimiento es: que se inicia con la demanda, el juez señala día y hora para la...
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