Acción de tutela con derecho a la igualdad

Páginas: 5 (1073 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2012
SEÑOR:
Juez Promiscuo Municipal
E. S. D.

REF: Acción De Tutela
DEMANDANTE: HARRISON AYALA GALLEGO
DEMANDADO: ENERCA

Yo HARRISON AYALA GALLEGO mayor de edad con domicilio en la carrera 31 # 19-05 en la ciudad de YopalCasanare con cedula de ciudadanía N° 1.118.548.518 De Quibdó Choco, actuó en mi propio nombre con todo respeto manifiesto a Uds. Que en ejercicio del derecho de tutela consagrado en el artículo 86 de la Constitución Política de Colombia y reglamentado por el decreto 2592 de 1991 por medio del presente escrito de acción de tutela contra ENERCA (EMPRESA DE ENERCA DE CASANARE) cuyo Director actual esel señor JHON FONSECA, Con domicilio en la carrera 20 # 32-71 de esta ciudad con el fin de que se le ordene en un plazo prudencial perentorio, el amparo de mi derecho fundamental de LA IGUALDAD, para que sea actualizado el pago de mi salario, como ya lo fue hecho con mis compañeros de trabajo.

HECHOS

El día 1ro de Marzo del presente año a todos los operadores de la empresa el sueldo lesfue subido y paso de $ 550.000 a $630.000 dado a una nueva contratación con la gobernación de Casanare, para el mes de abril cuando me disponía a reclamar mi sueldo que desde luego pensé que había subido al valor antes dicho, y al momento de reclamarlo me entregaron la misma cantidad de dinero al mes anterior, cuando le pregunte al resto de mis compañeros ellos me dijeron que si les había subido elsueldo como lo había dicho el director de la empresa en una reunión pasada.

El día 10 de abril me dirijo a la oficina de cartera para preguntar por el pago de mi salario ya que no había tenido cambios, al entrar a la oficina y les comente el caso mío él jefe de cartera se dirigió a mí con evasivas diciendo que por mi cedula no ser de Yopal el aumento no se había hecho.

A los 8 díassiguientes dirigí una carta al director de la empresa para que se hiciera el cambio ya que yo llevaba ya tres años laborando y al igual que 7 compañeros más yo tenía la misma igualdad que ellos, pero no recibí respuesta alguna tal vez por la condición de ser una persona de color o por simplemente no ser de este departamento, pero todos tenemos las mismas condiciones ante la ley por ende en el mes de mayoel valor de mi sueldo fue el mismo.

DERECHO FUNDAMENTAL VIOLADO

De acuerdo con los hechos narrados y frente a la clara omisión de la empresa ENERCA para la actualización del pago de mi salario tal como ya lo hicieron con mis otros compañeros de trabajo, estimo entonces que se esta violando mi derecho fundamental consagrado en el Art 13 de la constitución de Colombia que consagra:“Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
El Estado protegerá especialmente a aquellas personas que por su condición económica, física omental, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.”

En la presente acción el principio de igualdad se ve claramente desconocido y vulnerado todas ves en que recibo mi salario mensual y que es notoriamente bajo a los trabajadores del mismo nivel mío que laboramos en la empresa de Energía de Casanare, al no recibir esteaumento afecta el mínimo vital de mi familia ya que soy padre cabeza de hogar puesto que mi esposa es ama de casa y el que lleva el sustento soy yo para mis 3 hijos que conforman mi núcleo familiar y el 4to que viene en camino y el salario que gano no da abasto con los gastos de mi familia para poderles dar un buen estudio a mis hijos y tener las cosas básicas de mi casa.

La necesidad es...
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