Aclarar su misión y sus valores

Aclarar la misión y los valores de la compañía

La comunicación es una de las fases importantes, ya que es la que permite que se de a conocer sobre la misión y los valores, con lo cual se causa unefecto psicológico dentro del personal tanto de la alta dirección como personal medio y bajo, pues tanto la misión como los valores son el resultado de las propuestas presentadas por el mismopersonal, lo cual los hace participes de la organización factor contrario a lo que sucede normalmente en donde se actúa por autoritarismo.

Es importante notar que la misión y los valores que se deseanpromover penetran en la mente de clientes, empleados, proveedores y accionistas y otros grupos que mantienen relación con la organización, lo cual conlleva a la realización de los objetivos de la empresa,pues al nivel que el personal se siente comprometido mejora su nivel de trabajo, ofreciendo productos y servicios de mejor calidad lo cual constituye el logro del prestigio y deseos de consumir de uncliente satisfecho.

Paralelamente a ello los accionistas, inversionistas y propietarios se sienten complacidos de los efectos al igual que proveedores sienten confianza de mantener relaciones conesta empresa. A través de la comunicación se puede influir en actividades de la empresa.

Puede decirse que la administración por valores es un compromiso que se adquiere dado a la participación detodos en el proceso de la formulación de valores y se considera que esto funciona como programas de calidad total, ya que el esfuerzo de todos se encamina al mejoramiento de las condiciones laboralesal igual que la vida personal del individuo.

Es conveniente mencionar que paralelamente a la publicación en toda la estructura organizacional se presenta a cada empleado una guia que susactuaciones, tomando siempre en consideración que se constituye como jefe de todos, los valores establecidos. Se comunica los valores detallándolos claramente, de tal forma que tanto el personal interno como...