Acontecimientos

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARÍA BARALT”





INTEGRANTES:
* Luizeanny Barrios
CI: 21.212.800
* Jeffry Sánchez
CI: 20.085.338
* Carmen Lugo
CI: 21.644.300
* José piña
CI: 18.342.141
* Daniel GutiérrezCI: 20.742.607

1. Definición de grupo:

Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos.

Los grupos pueden ser formales o informales.

Por grupos formales: Nos referimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo quefijan tareas.
En los grupos formales, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la organización. Los seis miembros de la tripulación de un avión son ejemplo de un grupo formal.
Los grupos informales: Son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos por la organización. Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surgen enrespuesta a la necesidad de contacto social.
Tres empleados de diferentes departamentos que comen periódicamente juntos son un ejemplo de grupo informal.
Generalmente, se entiende como grupo, cualquier reunión de personas y por intranscendente que esta sea, se justifican las simples variables observables, de conjunto, de comunicación y específicamente de la asociación, pero no se analiza sien esta actividad de pronto realizada colectivamente hay de verdad un grupo o lo que debe serlo.
Razones como la anterior y desconocimiento general de todos los aspectos que encierra el concepto obligan a exponer a continuación una serie de expresiones de autores reconocidos en el medio, de quienes se extrajo lo determinante para elaborar una gama de definiciones de las cuales el lector podráfinalmente inferir las razones que compromete esta acción.
Análisis:
Se puede decir que un grupo esta independizado por personas relacionadas entre sí y su finalidad es asumir roles.
Generalmente en pocas palabras el grupo también se puede entender como las reuniones tanto de familia como de trabajo y amigos.

2. Tipos de grupos.
Grupo: Dos o más individuos que se relacionan y soninterdependientes, y que se reunieron para conseguir objetivos específicos.

Grupo formal: Grupo designado de trabajo definido por la estructura de la organización.

Grupo informal: Grupo que no está estructurado formalmente ni está determinado por la organización; aparece en respuesta a la necesidad de contacto social.

Grupo de mando: Grupo compuesto por individuos que reportan a determinadogerente.

Grupo de tarea: Quienes trabajan juntos para completar una tarea.

Grupo de intereses: Quienes trabajan juntos para alcanzar determinado objetivo que concierne a todos.

Grupo de amigos: Personas que se reúnen porque tienen una o más características comunes.
Análisis:
Se puede decir que los tipos de grupos son: Grupo formal individual, de demando, de tareas de interés y amigos. El cualesto nos da a entender que para todo tenemos que tener un grupo bien sea pequeño o grande ya que por medio de esto nos podemos ordenar, En el sentido de estructural una reunión para desarrollar o discutir un determinado tema.

3. Etapas del desarrollo de los grupos.
En general, los grupos pasan en su evolución por una secuencia básica que denominamos modelo de las cinco etapas deldesarrollo de los grupos.
Ahora bien, en estudios recientes se indica que los grupos que deben realizar tareas específicas en un tiempo determinado, siguen un esquema muy diferente.
Modelo de las cinco etapas
Los grupos pasan por cinco fases: formación, conflicto, regulación, desempeño y desintegración.
La 1ra etapa, de formación, se caracteriza por una gran incertidumbre sobre el...