ACONTESIMIENTOS SOCIALES




Contenido
INTRODUCCION 2
OBJETIVOS GENERALES 3
OBJETIVOS ESPECIFICOS 3
RESUMEN 4
MARCO HISTORICO A NIVEL MUNDIAL 4
MARCO HISTORICO EN NUESTRO PAIS 5
CUTH 14
Índice 16
Misión[editar · editar código] 16
Organizaciones que lo conforman[editar · editar código] 16
Hechos[editar · editar código] 17




























INTRODUCCION

Según nuestrasinvestigaciones realizadas sobre el tema podes decir que la palabra sindicato proviene del vocablo griego sindikos que significa ¨Hacer Justicia¨.


Comenzaremos definiendo lo que significa la palabra sindicato la cual proviene del vocablo griego sindikos que significa ¨Hacer Justicia¨. Y como concepto definiríamos que un sindicato es una agrupación de gente trabajadora que se desarrollapara defender los intereses financieros, profesionales y sociales vinculados a las tareas que llevan a cabo quienes la componen. Se trata de organizaciones de espíritu democrático que se dedican a negociar con quienes dan empleo las condiciones de contratación.

Cada sindicato representanta y nuclea a trabajadores de rubros específicos y se encarga de impulsar negociaciones colectivas con lasempresas o grupos empresariales. El monto de los salarios, los periodos de descanso, las vacaciones que corresponden, la capacitación y las licencias son algunas de las cuestiones que los sindicatos deben resolver con la patronal.


















OBJETIVOS GENERALES
El objetivo del presente trabajo plantear que son las instituciones sindicales sus orígenes, tanto de forma mundialcomo en nuestro país, también presentar las instituciones sindicales de mayor relevancia en nuestra nación, brindado una breve explicación de su desarrollo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocer toda la información sobre la integración de los sindicatos
Identificar los tipos de sindicatos
Pensamientos de cada uno de ellos
Como se forman un sindicatoRESUMEN
MARCO HISTORICO A NIVEL MUNDIAL
Con anterioridad a la industrialización moderna, existieron organizaciones, los gremios, que defendían en el seno de la actividad artesanal a los trabajadores de un determinado oficio. Regulaban la producción y controlaban hasta el más mínimo detalle. Los operarios tenían la oportunidad de ascender en la escala laboral según su pericia yméritos.
Frente a esas organizaciones de carácter preindustrial, los sindicatos nacieron como respuesta a los problemas planteados por la mecanización. Representaban a obreros desposeídos de la iniciativa y creatividad en el proceso productivo.
La total desprotección de éstos frente a los abusos de los capitalistas (prolongadas jornadas de trabajo, empleo infantil, mujeres mal remuneradas, fábricasinsalubres, hacinamiento, despidos sin indemnización, miseria, etc), los empujó a organizarse en asociaciones para protegerse en caso de enfermedad, paro o inactividad huelguística.
A finales del siglo XVIII, en Inglaterra, cuna de la industrialización, nacieron las primeras asociaciones de trabajadores, las llamadas sociedades de ayuda mutua (o "socorro mutuo"). Las integraban esencialmenteartesanos que trabajaban bajo el Domestic System. Su objetivo era la unión de los obreros para conseguir mejoras laborales y salariales, operando como cajas de resistencia frente a adversidades como la enfermedad o el desempleo.
A finales de ese siglo, por medio de una legislación represiva, las “Combination Laws” (1799 y 1800), se prohibió todo tipo de asociacionismo obrero, con lo que lasorganizaciones de trabajadores pasaron a ser ilegales y hubieron de ejercer su actividad clandestinamente.
En Francia, durante la década de los treinta del siglo XIX también florecieron las sociedades de ayuda mutua. En la siguiente década el ambiente reivindicativo (libertad de asociación y reducción de la jornada laboral a diez horas) alcanzó su máxima expresión en la revolución de 1848.
Su fracaso y...