ACOSO SEXUAL EN UNA EMPRESA

ACOSO SEXUAL EN UNA EMPRESA
El acoso sexual es una acción de índole sexual que radica en el asedio verbal y/o visual, que se reitera a pesar de dejar en claro que cualquier insinuación no es bienrecibida. Es un fenómeno social de múltiples y diferentes dimensiones, denunciado por distintas organizaciones e instituciones y constatado por distintas investigaciones que han evidenciado laexistencia, extensión y gravedad en el ambientelaboral. Por lo que el acoso sexual es un comportamiento, no sólo se reduce a una acción de índole sexual sino que también radica en el asedio verbal y visual,que se reitera luego de haber dejado en claro que cualquier insinuación no es bien recibida.
Planteamiento
El acoso sexual puede ser sufrido tanto por hombres como por mujeres. Sin embargo, quizá lamujer es la principal víctima porque en el mercado laboral su situación es más de subordinación jerárquica o inestable en el empleo.
El acoso sexual afecta principalmente a mujeres jóvenes, deingresos reducidos, educación no profesional, que han sido asediadas por largo tiempo y solo se deciden a denunciar el hecho, como último recurso.
Justificación
Es indispensable solucionar este problemapara que todos los trabajadores(a) de la empresa se sientan tranquilos, además de que no exista ningún otro tipo de abuso dentro de la empresa.
¿Qué consecuencia deja el acoso sexual?
• Bajorendimiento en el trabajo.
• Cambia totalmente su forma de vida. Estas son las principales consecuencias
¿Puede ser diferente si se soluciona el problema?
Si porque beneficiaria a todos los miembros queconformar la empresa lo cual tendrían mayor rendimiento dentro de la empresa.
¿Cómo se da el acoso sexual en la empresa?
Se da por la conductas físicas de naturaleza sexual que pueden ir desdetocamientos innecesarios, "palmaditas", "pellizquitos", roces con el cuerpo, hasta el intento de violación y la coacción para relaciones sexuales.
¿Cuándo empezó el problema del acoso sexual?
Se produce...