Act Semana 3



TALLER TERMINOS BASICOS EN SALUD OCUPACIONAL










LUZ EUGENIA ZABALETA YAIME










SANDRA PATRICIA OVALLE CANO











FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO
ESPECIALIZACION GERENCIA DE LASALUD
MODULO 1
BOGOTA D.C.
2014
SEMANA 3
1. Semejanzas y diferencias entre normas
Resolución 1016 de 1989
Proyecto de Actualización Resolución 1016 de 1989
GTC 34
NTC OSHAS 18001

Debe participar elCOPASST o Vigía en la creación

La alta dirección define la política

Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante legal de la empresa. difundida
El empleadordebe implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y todos lostrabajadores,
Se comunica a toda la organización
Programa Actualizado y Disponible
Ser revisada periódicamente y actualizada

Se revisa periódicamente

El cumplimiento de la legislación nacional vigente aplicableen materia de SST
Política debe resaltar el cumplimiento de las normas legales
Política compromiso de cumplir como mínimo los requisitos legales aplicables

Promover la participación activa delCOPASO o Vigía de Salud Ocupacional según corresponda,
COPASST: creación y funcionamiento


Establecer programa de capacitaciones
Solicita cronograma de actividades
Competencia, formación y toma deconciencia

Procedimiento para la identificación de requisitos legales
Solicita los considerados necesarios según criterio propio
Requisitos legales y otros

Conservación de Documentos: algunos 30 años
Diceque se debe realizar mas no cuanto guardarlos
Control de Documentos
Elaboración del panorama de riesgos
Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos: aplicación de metodología
Diagnósticointegral de las condiciones de trabajo y salud: identificación, evaluación, análisis y priorización.
Identificación de peligros, Valoración de riesgos y
Determinación de los controles

Auditorías al...