Acta de abando de trabajo

ACTA ADMINISTRATIVA DE ABANDONO DE EMPLEO

En la Ciudad de (calle, número, colonia del C. T.) Nuevo León, siendo las (hora en que se levanta el acta) horas del (día, mes, año en que se levanta el acta), reunidos en (nombre y domicilio del C. T.) el (la) C. (nombre y puesto completo de la autoridad superior que levanta el acta), de dicho centro de trabajo y ante los testigos de cargo (nombrecompleto de las personas que hacen constar los hechos) y con los testigos de asistencia (nombre completo de las personas que hacen constar la elaboración del acta), se procedió a instrumentar la presente acta en contra del(de la) C. (nombre completo de la persona a la que se levanta el acta), en virtud de que el trabajador instrumentado no se ha presentado a laborar en este plantel educativo, en suhorario de trabajo, ni ha justificado con algún documento sus inasistencias durante los días, (días de cada mes y año en que no se presentó a laborar la persona a la que se levanta el acta), con domicilio particular en (calle, número, colonia, ciudad donde reside la persona a la que se levanta el acta), con nombramiento de (puesto de la persona a la que se levanta el acta según nombramiento) connúmero (número de plaza, empleado y categoría si es estatal, o clave presupuestal si es transferido) con una antigüedad de (años que tiene laborando en el sistema), percibiendo un salario quincenal de $ (sueldo base), asignado a este centro de trabajo, mediante oficio número (número del nombramiento o asignación al C. T.) con un horario de trabajo de las (hora de entrada) a las (hora de salida)horas, ubicado en el centro de trabajo antes mencionado, lo anterior para los efectos legales a que haya lugar. Acto seguido se hace constar la comparecencia (si hace acto de presencia por supuesto) o incomparecencia del(de la) trabajador(a) instrumentado(a) y su representante sindical (nombre completo del representante sindical) y la sección a la que pertenece (21 o 50 del Sindicato Nacional deTrabajadores de la Educación , según sea el caso), con domicilio particular en (calle, número, colonia y ciudad), quien ostenta el cargo de (cargo de representante sindical) con número de empleado (número de empleado del representante sindical), plaza estatal número (número de plaza del representante sindical) o claves presupuestales (si pertenece al sistema transferido), adscrito(a) en la (lugar detrabajo del representante sindical) quien se identifica con la credencial de elector número (número de credencial del representante sindical), quienes fueron debidamente citados con anterioridad, según se desprende del oficio No. (número del oficio citatorio) de fecha (fecha del oficio citatorio) del 200__ y según constancia de notificación elaborada por el(la) C. (nombre completo delrepresentante de la Secretaría de Educación), de la Secretaría de Educación. (Es importante remitirse al punto número 3- tres de las recomendaciones). Acto seguido se presenta el Primer Testigo de Cargo (nombre completo del primer testigo de cargo), quien manifiesta ser mayor de edad, con domicilio particular en (domicilio del primer testigo de cargo), Nuevo León, desempeñando el puesto de (función delprimer testigo de cargo), con número de empleado (número de empleado del primer testigo de cargo), plaza estatal (número de plaza del primer testigo de cargo) o claves presupuestales (si es del sistema transferido), adscrito(a) en la (nombre del centro de trabajo), quien se identifica con la credencial de elector número (número de la credencial de elector del primer testigo de cargo), a quien se leexhorta a conducirse con la verdad y se le hace saber de las penas en que incurren los falsos declarantes previstas en los Artículos 249 y 250 del Código Penal del Estado de Nuevo León, quien declara que sabe y le consta que el(la) C. (nombre completo de la persona a la que se levanta el acta) no se presentó a cubrir su horario asignado en este centro de trabajo los días (días de cada mes y año en...