Actitudes De Un Lider
Páginas: 3 (686 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2012
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Paralelo: 32
Informe del video
Introducción
En este trabajo se conocerá el concepto de liderazgo y aquellas actitudes que un líder debe tener y la manera de cómo lograrlo. Seráde manera más didáctica a travez de un video y audio muy motivador.
Aspectos relevantes
Un líder es aquella persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo,el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo paraque trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del grupo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin explicarlas nijustificarlas), democrático (discute con el grupo y decide por consenso) o laissez faire (es el líder liberal, aquel con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
Liderazgo es influencia paraaquel grupo que logra ser liderado. Influencia es poder, cuando hablamos y logramos que las personas hagan lo que se les pide, no por temor, sino porque creen en nosotros, en nuestro liderazgo, estamoshablando de una influencia que viene de Dios. Cuando Josué dio su reporte después de espiar la tierra prometida, no logró influenciar a los 10 líderes que dieron un reporte negativo.
En estoscasos, el líder es confrontado a sí mismo, con la naturaleza misma de su influencia. La influencia que tiene un líder espiritual, es siempre una influencia que proviene de Dios. La influencia no es totalVolviendo al caso de Josué, él logró influenciar a su tribu, sin embargo, los demás líderes y tribus no se dejaron influenciar por él, excepto Cable y la tribu de Judá. No siempre un líderinfluencia a todas las personas y en todas las circunstancias. La influencia puede ser positiva o negativa.
El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe...
Paralelo: 32
Informe del video
Introducción
En este trabajo se conocerá el concepto de liderazgo y aquellas actitudes que un líder debe tener y la manera de cómo lograrlo. Seráde manera más didáctica a travez de un video y audio muy motivador.
Aspectos relevantes
Un líder es aquella persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo,el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo paraque trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del grupo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin explicarlas nijustificarlas), democrático (discute con el grupo y decide por consenso) o laissez faire (es el líder liberal, aquel con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
Liderazgo es influencia paraaquel grupo que logra ser liderado. Influencia es poder, cuando hablamos y logramos que las personas hagan lo que se les pide, no por temor, sino porque creen en nosotros, en nuestro liderazgo, estamoshablando de una influencia que viene de Dios. Cuando Josué dio su reporte después de espiar la tierra prometida, no logró influenciar a los 10 líderes que dieron un reporte negativo.
En estoscasos, el líder es confrontado a sí mismo, con la naturaleza misma de su influencia. La influencia que tiene un líder espiritual, es siempre una influencia que proviene de Dios. La influencia no es totalVolviendo al caso de Josué, él logró influenciar a su tribu, sin embargo, los demás líderes y tribus no se dejaron influenciar por él, excepto Cable y la tribu de Judá. No siempre un líderinfluencia a todas las personas y en todas las circunstancias. La influencia puede ser positiva o negativa.
El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe...
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