ACTITUDES FAVORABLES Y NEGATIVAS

ACTITUDES FAVORABLES Y NEGATIVAS.
Introducción.
Cuando el líder se encuentra dispuesto a asumir los desafíos empresariales con una actitud positiva y optimista, es capaz de ver el cielo despejadoy de color azul. Sin embargo, cuando el líder imperceptiblemente se carga de negatividad, lo que consigue es generar un sin número de nubes grises que opacan la brillantez de su talento para asumirlos desafíos que se le imponen.
Definición de líder
• Un líder es una persona que dirige, coordina, que esta al frente, o bien es la persona más influyente de un grupo. Siendo su principalherramienta de influencia sobre el resto la comunicación
• Características que posee un líder:
• Confianza en si mismo
• Entusiasmo
• Carisma
• Sensibilidad social
• Integridad
• Perseverancia• Persuasividad
• Habilidad para tomar decisiones
• Habilidad para organizar y planificar
¿Que son las actitudes favorables?
La actitud positiva es la actitud mental adecuada en cualquiersituación ayudándonos a resolver los problemas que puedan aparecer en nuestro camino. Una actitud positiva ante la vida nos ayudará a tener siempre una visión mucho más optimista de la vida.
Ejemplosde actitudes positivas
• Mirar las cosas positivamente, las cosas siempre tiene una solución sencilla
• La forma en que aceptamos lo que pasa en nuestro entorno
• El tomar las mejores decisionesen nuestra carrera o en nuestra vida.
Motivar e incentivar
• Resolver problemas
• Dirigir, conducir, guiar
• Decidir
Dar participación
• Decidir
• Imponer su autoridad
• Representar ydefender
Actitudes negativas
• Cuando no encuentran solución a los problemas, darse por vencido
• Creer que todo lo que asemos no sirve de nada, porque tal vez no lo sabemos hacer
• No creeren ti mismo, esto es lo peor que nos puede pasar.
• Olvidarse de motivar
• No responsabilizarse de sus colaboradores
• Manipular
• Permitir la incompetencia
• No planificar ni controlar
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