actitudes positivas

Estas actitudes pueden adquirirse y desarrollarse, únicamente si estás convencido/a de ello y crees firmemente que tú puedes hacerlo.

Esta seguridad debe transmitirse. Cuando te preparas oformas para determinados trabajos, lo que sigue es la puesta en práctica de tus conocimientos, destrezas y aptitudes; no debe desmotivarte la falta o escasez de experiencia, ya que esto puede ser paraalgunas empresas un aliciente para contratarte y por otra parte te puede hacer el mejor candidato para entrar a formar parte de programas de aprendizaje, contrato de prácticas, becas…

Si nomuestras confianza en ti mismo/a, difícilmente van a mostrarla los demás.

Una vez que sabemos cómo somos y qué prima en las empresas en cuanto a las características de sus trabajadores/as, empezaremoscon la búsqueda de empleo. En esta actividad tienes que poner en marcha una serie de actuaciones encaminadas a detectar empresas, organismos o entidades que puedan necesitar los servicios que tuofreces.

Para conseguir tu objetivo, tomarás contacto con personas que no conoces directa y personalmente. Estas situaciones las deberás cuidar, pues es el primer contacto con la empresa; pregunta lomás correcta, concreta y claramente posible, evitando producir confusión.

Pero por otra parte, también deberás contactar con personas de tu círculo social y personal que te permitirán aclarardudas, ampliar información sobre ciertas actividades, contenidos o temas de actualidad e interés.

Es conveniente recurrir, entre otros recursos, a las personas de nuestro entorno social(familiares, amigos/as, profesores/as, compañeros/as de trabajo…). La comunicación con ellos/as es más fácil, y el clima será más distendido, lo que favorecerá que plantees tus inquietudes con una mayornaturalidad.

Aprovecha estos contactos para transmitir tus mensajes con claridad (buscas trabajo, qué tipo de trabajo, cuáles son tus intereses…). Intenta detectar necesidades y descubrir posibles...