Actitudess
Componentes de las actitudes:
Cognoscitivo. Está formado por las percepciones y creencias hacia un objeto, así como por la información que tenemos sobre un objeto
Afectivo. es el sentimiento en favor o en contra de un objeto social. Es elcomponente más característico de las actitudes.
Componente Conductual. es la tendencia a reaccionar hacia los objetos de una determinada manera. Es el componente activo de la actitud
Funciones: La principal función resulta ser la cognoscitiva. Las actitudes están en la base de los procesos cognitivos-emotivos prepuestos al conocimiento y a la orientación en el ambiente.Disonancia cognoscitiva. es un estado de ansiedad mental que se produce cuando aparecen evidencias de que una creencia, decisión o comportamiento propios son Disonancias Siempre que existe una armonía congruencia o consonancia interna en el sistema cognitivo de la persona diremos que existe una disonancia cognitiva o incongruencia o incoherencia interna
Proceso de influencia social cambio deactitud que se produce a través de la ruta central es más duradero, predice mejor la conducta y es más resistente a la persuasión contraria.
Cuando la probabilidad de elaboración es muy elevada, el receptor está utilizando la ruta central; cuando es muy baja, está utilizando la ruta periférica.
La probabilidad de elaboración depende de dos factores: motivación y capacidad.LAS ORGANIZACIONES SOCIALES
SISTEMA.- Es un conjunto de elementos interdependientes que interactúan entre si para formar una unidad compleja.
SISTEMA ABIERTO.- Es aquél que necesita de la relación del medio ambiente para poder subsistir.
SISTEMA CERRADO.- Es aquél que no necesita de la relación con el medio ambiente para poder subsistir. Es Autosuficiente.Sistema social.- Es la estructuración de acontecimientos o sucesos más que de partes físicas y, por lo tanto, no tiene una estructura separada de su funcionamiento.
Diferencias entre sistemas físico o biológicos y los sistemas sociales
SISTEMAS BIOLOGICOS.
1.- Tienen límites físicos bien definidos
2. Tienen una estructura anatómicaidentificable, aún cuando ya no está funcionando.
3. No pueden reemplazar partes pues desaparecerían o dejarían de funcionar.
4. Son naturales
5. El ciclo de vida de un organismo esta determinado genéticamente
.6. Las curvas de crecimiento son previsibles.
SISTEMAS SOCIALES:
1. No tienen límites físicos fijos, puede extenderse a metros de distancia.
➢ 2.Cuando deja de funcionar, desaparece, no hay una estructura identificable.
➢ 3. Pueden reemplazar partes físicas (como paredes, edificios, equipo, etc.) y a personas o información pero continúan funcionando.
➢ 4. Son artificiales, creados o inventados por el hombre y, por lo tanto, son imperfectos.
➢ 5. Las organizaciones sociales son más vulnerables a la destrucción y de vida máslarga que los organismos biológicos.
➢ 6. Las curvas de crecimiento no son previsibles.
Principales componentes de los sistemas sociales
➢ PAPELES: Son pautas estandarizadas de conducta que se pide a las personas que desempeñan actividades en una relación funcional, sin importar los intereses u obligaciones personales.
➢ NORMAS: Son expectativas generales de carácterobligatorio, para todos los que desempeñan una tarea en un sistema o subsistema.
➢ VALORES: Son principios morales que nos permiten emitir un juicio de la conducta aceptable o inaceptable en una determinada sociedad.
Tipos genéricos de subsistemas
. SUBSISTEMA TÈCNICO O DE PRODUCCIÒN: Dedicado al procesamiento, a la transformación energética o de información cuyos ciclos...
Regístrate para leer el documento completo.