Activida 1

BIOSEGURIDAD APLICADA A LA COSMETOLOGÍA
SEMANA 1

1. Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de RiesgosProfesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana.

Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, medianteun contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde el cuartoescalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecholo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.

A. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza esun accidente de trabajo? Argumente la respuesta.

R/ Si, ya que se considera como accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y queproduzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Y en este caso Esperanza se disponía a realizar su trabajo.

B. ¿A que tipo de prestacionesasistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho, según sea el caso, a:

• Asistencia médica,quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
• Servicios de hospitalización.
• Servicio odontológico.
• Suministro de medicamentos.
• Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.• Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende.
• Rehabilitaciones físicas y...