Actividad 1 Adminnistracion Documental Sena

NOMBRE: Johana Baena Pérez.

FECHA: 22 de febrero.

ACTIVIDAD: 1

TEMA: Generalidades de la Administración Documental.

Objetivos de la Administración Documental.

1. Establecer los procedimientos para ejecutar rápidamente los trámites de los documentos que se procesan.
2. Proporcionar información cierta y rápida de los documentos que se requieren.
3. Realizar el control de losdocumentos que se crean, procesan y archivan.
4. Garantizar en forma permanente la conservación, organización y acceso fácil de los documentos archivados
5. Facilitar la organización y mantenimiento de los archivos
6. Establecer un control racional y ordenado de los documentos que se manejan

ADMINISTRACION DOCUMENTAL

ENSAYO

Presentado por: Joanna Baena Pérez

La Gestión de los documentosresultantes de la actuación de las Administraciones es una necesidad que se ha Mantenido constante a lo largo de la Historia hasta la actualidad, al ser éstos el soporte de la información producida y utilizada por las Administraciones. Su importancia se deriva del hecho de que la seguridad jurídica no sólo de las administraciones sino también de los ciudadanos se basa en la información contenida enlos documentos administrativos. Si la adecuada gestión de los documentos es una necesidad en cualquier organización, en una administración como la nuestra, basada en la tradición garantista del S.XIX, y en la que la producción documental se duplica cada tres o cinco años, la gestión de la masa de documentos producidos se convierte en un problema acuciante que necesita de una solución.

Laadministración documental esta destinada a planear, dirigir y controlar la producción, circulación, conservación, uso, selección y disposición final de los documentos de archivos con el propósito de lograr eficiencia en el manejo de los mismos a lo largo de su ciclo de vida; además la acumulación ordenada de documentos que se crearon en el curso de sus actividades por una institución o por un individuoson preservados para la realización de sus propósitos culturales.

Durante siglos la gestión documental en las organizaciones fue dominio exclusivo de administradores, archivadores y bibliotecarios, cuyas herramientas manuales básicas eran los libros de registro, las carpetas, archivadores, cajas y estanterías en que se guardan los documentos de papel los ficheros o kardex que permiten hacerreferencias cruzadas y una larga lista de técnicas de recuperación de información mediante sistemas de codificación y clasificación. Así mismo fue como se hizo uso de las tecnologías de información y comunicación se hizo común en la administración publica y privada, con el inicio de las bases de datos y la aparición de los procesadores de textos y otras aplicaciones ofimáticas y sobre todo lallegada del correo electrónico, surgió la necesidad de capturar y conservar los documentos que nacen, viven y mueren en formato electrónico y esto represento un nuevo salto en los sistemas informatizados y en la forma de pensar de los administradores y los archivadores. Ahora bien, todo este proceso o conjunto de procesos que se inicia con el documento desde el simple registro manual de lacorrespondencia que entra y sale, hasta los más sofisticados sistemas informáticos tiene un solo fin y para todas entidades productoras y es que controlan los flujos de trabajo del proceso de tramitación de los expedientes y del mismo modo permiten realizar búsquedas sofisticadas y recuperar información de cualquier lugar. En otros la importancia de los documentos o el volumen de información lo que estimulatambién a buscar nuevas soluciones innovadoras que ofrezcan el buen bienestar para la empresa.

También los archivos tienen como finalidad disponer de la documentación organizada, en tal forma que la información institucional sea recuperable para su uso de la administración en el servicio del ciudadano y como fuente de historia. Los archivos son importantes para la administración y la cultura...