actividad 1 salud ocupacional

SUBPROGAMA DE MEDICINA PREVENTIVA
 
ACTIVIDADES
DESCRIPCIÓN DETALLADO
REGISTRO
1.
Realización de exámenes médicos.
Concretar con una entidad prestadora de estos servicios, procedimiento paraque todas las personas que ingresen y se retires de la empresa se realicen exámenes médicos. Para las personas que ya están vinculadas con la empresa se les informa que el examen médico sera un examenperiódico.
Incluir en la hoja de vida de cada empleado los exámenes de ingreso y retiro. Y demás exámenes que surjan. Adicionalmente mantener actualizado archivo digital de facil consulta.
2.Investigar de enfermedades desarrolladas.
Se realizó la investigación de enfermedades presentados en la zona de la bodega. Se pudo identificar que se presentaron por molestia lumbar.
Se hace elrespectivo registro en el formato determinado.
3.
Desarrollar actividad de vigilancia epidemiológica.
Se identificó que existe un alto riesgo ergonómico por mal manejo de cargas. Por tanto se realizaráun procedimiento para el manejo de cargas, se hará una capacitación didáctica y se harán inspecciones al cumplimiento de la misma.
Se desarrollará el programa paso a paso para el manejo de carga, sehará registro de la capacitación realizada y de las inspecciones realizadas.
4.
Prestación de primeros auxilios.
Comprar un botiquín según requerimiento para la clase de empresa y capacitar a dospersonas en la atención de primeros auxilios con la ayuda del ARL.
Se hace formato en donde se detalla lo que contiene el botiquín y se registra con un certificado entregado de la entidad quecapacitos a las dos personas para prestar primeros auxilios.
5.
Reubicar a persona con restricción laboral.
Se revisó el caso de Pablo Diaz trabajador que hace entrega de las restricciones laborales que lehace le medico laboral. El señor prestaba servicios en el área de bodega y presenta un restricción para levantamiento de cargas. Se reubica en la zona de inventarios en donde será el encargado del...