actividad 1

Objetivo:
• Tener la idea principal de lo que es la Administración.
• Conocer a los autores principales de la Administración.
• Conocer las teorías de como aplicar la administración en el ámbitoempresarial.

Procedimiento:
Lo primero fue leer la información que se encuentra en el curso en explicación del tema.
Después se realizo una selección de los puntos importantes del tema.
Sereforzó después con información de unos libros de la biblioteca del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).
Por ultimo se realizo una síntesis de toda la información obtenida.Resultados:
En base a lo investigado podemos decir que en las teorías que nos indican el objetivo y como aplicar la administración en el trabajo podemos decir que tanto en la teoría de FrederickTaylor, Henri Fayol, Elton Mayo y la teoría de sistemas nos enfatizan y que en la administración el trabajador debe de estar en un ambiente de comodidad para que el producto del trabajo sea eficientepara los consumidores, se debe tener una grata atención por parte del jefe o director, se debe tener una gran comunicación entres si para tener como resultado un trabajo perfecto.
También coincidenestas teorías que el trabajo se debe de hacer en equipo o grupo es mas sencillo y de menos esfuerzo que el individualismo. Debe de haber una integración con todos los empleados de la empresa para teneruna unión social en ese ámbito.

En la teoría de Taylor lo que aporta mas a la empresa es en el desarrollo de los trabajadores y tener un tipo o mas bien un reglamento que mantenga un buen ambientede trabajo en la empresa para que todos tengan las mismas obligaciones y/o beneficios. En libro Introducción a la Administración: teoría general administrativa: origen, evolución y vanguardia; pagina58. Nos dice que la aopartacion mas grande que tuvo Taylor hacia a las empresas fue el de hacer una selección en el personal laboral viendo en cda uno de ellos sus cualidades para poder tener un...