actividad 2 elaborando conceptos



ACTIVIDAD 2: ELABORANDO CONCEPTOS:
UNIDAD 1
MODELO:  Es la representación gráfica de una realidad, sirve para organizar y comunicar de formaclara los elementos que involucran un todo.

PRODUCTIVIDAD: Es la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados para lograrla.
AUSENTISMO: Son los trabajadores que noconcurren frecuentemente al trabajo a cumplir sus obligaciones de acuerdo a lo pautado contractualmente, por razones diferentes a motivos de salud.
ROTACION: Es la fluctuación depersonal entre una organización y su ambiente, o bien, la cantidad de personas que ingresan y se desvinculan de la empresa en forma voluntaria o involuntaria.
SATISFACCION EN ELTRABAJO: Es el grado de bienestar que experimenta el trabajador con motivo de su trabajo. Se define como el sentimiento positivo respecto del trabajo propio, que resulta de una evaluaciónde sus características.
CIUDADANIA ORGANIZACIONAL: Es el grado en que una persona goza de un conjunto de derechos civiles y políticos dentro de una comunidad política o socialdeterminada.
CALIDAD: Es una filosofía de gestión que mejora la dignidad del empleado, realiza cambios culturales y brinda oportunidades de desarrollo y progreso personal.
INNOVACION: Esla capacidad de la organización para crear algo completamente nuevo y diferente constituye una ventaja competitiva para las organizaciones que pueden llegar a ser lideres con ella.CRECIMIENTO: Es cuando el valor económico agregado permite que la organización aumente sus competencias y sus recursos (tamaño o mayor participación en el mercado).
VALOR ECONOMICOAGREGADO: Es la riqueza que se incorpora a la organización mediante un crecimiento sistemático de valores tangibles (recursos financieros) e intangibles (capital intelectual).