Actividad bioseguridad

ACTIVIDAD SEMANA 1

1. ¿Se podría decir que lo que le sucedió a Ana es un accidente de trabajo? Argumente su respuesta.

Si puede catalogarse como accidente de trabajo, debido a que según lalegislación, Ana obligatoriamente debe estar afiliada por estar en su puesto de trabajo mediante un contrato laboral, y la descripción de lo sucedido corresponde a la definición de accidente detrabajo según la normatividad; tratándose de un suceso repentino estando en sus horario laboral (entre la hora de ingreso y egreso del puesto de trabajo), en su lugar de trabajo, y que le ocasionó unalesión, y perturbación funcional.

2. ¿A qué tipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho Ana?

Prestaciones Asistenciales:
Tiene derecho a todos los servicios de salud quedemande derivados de su accidente de trabajo, tales como: asistencia médica, y rehabilitación física si es necesario para el manejo de su esguince de segundo grado.

Prestaciones Económicas:
En el casode Ana, que debido a su accidente se le otorgó una incapacidad temporal por dos meses, todo afiliado según la legislación debe recibir un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotización,calculando desde el día siguiente al que ocurrió el accidente de trabajo. El pago se le debe efectuar en los periodos en que Ana reciba regularmente su salario.

3. ¿Quién debe responder porlas prestaciones asistenciales generadas por el accidente?
Ana, tiene derecho a todos los servicios de salud que demande, a través de la Entidad Promotora de Salud a la cual se encuentra afiliada enel Sistema General de Seguridad Social en Salud, que para este caso puntual es Salud Total.
Los gastos derivados de los servicios de salud prestados, y que tengan relación directa con la atención delo relacionado con riesgo profesional, están a cargo de la administradora de riesgos profesionales, la cual es Suratep.
La atención inicial de urgencia de los afiliados al sistema, derivados de...