Actividad complementaria semana 2 salud ocupacional

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  • Publicado : 9 de mayo de 2011
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ACTIVIDAD COMPLEMENTARIA

A partir de observar el video por favor elabora un corto ensayo (1 Página) de los riesgos laborales que se presentan para la ocurrencia de los accidentes y si estos eranevitables por algún motivo o medida que debió tomarse con anterioridad.
Recuerda que esta actividad es voluntaria para las personas que deseen presentarla y les dará 5 puntos que les servirán parasubir sus calificaciones más bajitas. Recuerda enviar la actividad dando clic en el enlace Actividad Complementaria o en Ver/Completar Actividad de la parte inferior.
Te invito a que des clic enPrevent-It.ca para observar el video y si no lo puedes observar copia el siguiente enlace en una ventana de internet y lo podrás ver mas fácilmente http://www.youtube.com/watch?v=MwCyVku1HvI

ENSAYO:VIDEO DE 5 CASOS SOBRE ACCIDENTES QUE SE PUEDEN PREVENIR

Al ver este video nos damos cuenta de cómo los accidentes laborales si se pueden prevenir y hasta minimizar. Los accidentes laborales enlas industrias y empresas (este en cualquier clasificación), son ocasionados por el manejo de maquinaria por personal no capacitado.
Pero existen los accidentes donde los trabajadores estandocapacitados para su trabajo se descuidan en detalles que pueden costarle la vida, incluso a otros compañeros de trabajo.
Cuando el trabajador se confía de su experiencia suele pasar y ni que decir de lostrabajadores inexpertos que son contratados para oficios riesgosos y estos inexpertos se confían en que aprenderán en el ejercicio de su día laboral.
El control de riesgos es una de laspreocupaciones de una compañía, porque un accidente puede afectar negativamente los recursos de productividad y financieros de la empresa. Por eso vemos que los protagonistas de estos accidentes en el video nosproporcionan la información sobre la causa del accidente, y con casi todos los casos vemos que existe la imprudencia del trabajador, que no mide las consecuencias al realizar actos negativos q...
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