Actividad intgradora Unidad 3 prospectiva

Propósito
Identificar el uso de una técnica prospectiva considerando su ubicación en cuanto a su característica cuantitativa o cualitativa y generar un ejercicio básico relacionado con un tema deinterés profesional.

Soluciones participativas
TÉCNICA 1: La implementación de más Instructores
TÉCNICA 2: Revisión de exámenes teóricos
TÉCNICA 3:
Rutas alternas y flexibles en el proceso deintervención
TÉCNICA 1: Contratar un instructor externo TÉCNICA 2: Evaluar por medio de exámenes prácticos
TÉCNICA 3:
Deducir el valor futuro de una variable
TÉCNICA 1: Evitar el excedente deviáticos TÉCNICA 2: realizar la mejor evaluación para el participante
TÉCNICA 3:
Información a corto plazo
TÉCNICA 1: Se indicó que en dos meses se contratara nuevo personal
TÉCNICA 2: para la revisiónde los exámenes se llevara medio año
TÉCNICA 3:
Explicación de hechos
(su inicio o su impacto)
TÉCNICA 1: es un conflicto no contar con los suficientes instructores ya que se llegan a empalmarlos cursos con las diferentes Sedes TÉCNICA 2: se tienen diferentes versiones de exámenes y por tal motivo no se tiene un orden al calificar al participante
TÉCNICA 3:









MomentoDescripción del proceso
Determinación del tema
Implementación de más Instructores.
Selección de los expertos
(ver proceso)
Considero que para la autorización de este puesto se tendrán que consultarcon la Dirección, Gerencia y RH ya que son los encargados de evaluarlo.
Información inherente a los objetivos
de la consulta
Se requiere más instructores ya que se tiene mucha demanda en loscursos impartidos por IMENDE y por tal motivo se llegan a empalmar las fechas con las Sedes de Villahermosa y Ciudad del Carmen.
Desarrollo de la consulta
(ver proceso)
Porque se requiere un nuevoinstructor? Cada cuando se realizan los cursos?
Realización de la síntesis y exposición
de resultados
La contratación de un nuevo instructor ayudara a la empresa en tener mucho más cursos y...