Actividad Semana 1 Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional

ACTIVIDAD I

1. Resolver las siguientes preguntas:

 Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?
En mi opinión sabemos qué para poder trabajar es necesario que nuestra salud este optima, pero también es cierto que si se trabaja en condiciones inadecuadas nuestra salud se verá afectada, y también dependeríadel trabajo el cual estamos ejerciendo y como lo estamos haciendo, para muy pocas personas el trabajo no les produce mayores enfermedades ni problemas de salud graves porque estas empresas tienen en cuenta la seguridad industrial y la salud ocupacional para el bienestar del trabajador, no como aquellas que no tienen en cuenta esto así que en sus trabajos sufren de estrés, dolores por malasposturas, porque no tienen un espacio en el cual puedan tomar un descanso que por lo general seria de cada diez minutos, media hora, dos horas haciendo breves movimientos, por tal motivo debemos llevar una seguridad adecuada al trabajo a realizar para evitar enfermedades profesionales que puedan acabar con nuestra vida.

 ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar laSalud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Una empresa constructora al implementar o apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras se beneficia evitando pagos económicos, sanciones, indemnizaciones, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y multas etc. Ya que la empresa constructora está evitando cualquier tipo de riesgo, dándoles EPP elementos parala protección personal, una empresa de estas debe lograr a través de una buena implementación del programa SISO, que es un sistema en seguridad y salud ocupacional a cabalidad para el cuidado, bienestar y protección del trabajador.




 Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
Conel argumento de que pueden pasar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, actos inseguros, condiciones inseguras, incidentes, peligros inminentes, riegos biológicos, químicos, ergonómicos y psicolaborales entre otros. Con mas que estos motivos una empresa tendría en cuenta el bienestar del trabajador.

 Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas queintervienen?
Que es una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

Los subprogramas que intervienen son la:
• La medicina preventiva y del trabajo: El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promoción, prevención ycontrol de la salud de los servidores públicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.
• Medicina del trabajo: La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades ylos accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias. Se considera a Bernardino Rammazzini como el padre de la medicina del trabajo
• Seguridad industrial: La seguridad industrial protege a las personas: si la empresa no protege la integridad de los que producen paraella, tiene sentido. La seguridad industrial está directamente relacionada con la continuidad del negocio: en el mejor de los casos, el daño de una maquina, un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consume tiempo de producción. En otros casos, puede llevar al cierre definitivo.
• Higiene industrial: Para la A.I.H.A (American Industrial Higienistazz Asociación) se trata de la...