Actividad Semana V GSOXXXVIII John Lizcano Lina Medina Jairo Arroyo
Páginas: 3 (604 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2015
H (Healthy) SALUD OCUPACIONAL
Hace referencia a la salud del trabajador por lo que es responsabilidad del empleador velar por la buena salud de todos los colaboradores de la empresa.
S (safety)SEGURIDAD INDUSTRIAL
Esta sigla no indica el compromiso de hacer cumplir los estándares en seguridad industrial reconocidos internacionalmente.
E (Environment) AMBIENTE
Nos motiva a proteger el medioambiente para la sostenibilidad de las generaciones futuras.
Q (Quality) CALIDAD
Busca hacer las cosas bien desde el principio con la mejora continua de los estándares establecidos en la empresapara lograr la satisfacción del cliente.
NORMATIVIDAD COLOMBIANA EN MATERIA DE HSEQ
Resolución 1016 de 1989, articulo 11, Decreto 614 de 1984, articulo 30, literal C, Numeral 1. Identificación depeligros y riesgos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
Resolución 1016 de 1989, Ley 9 de 1979, articulo 111. Diseño y ejecución del programa de salud ocupacional
Ley 9 de 1979, Articulo 80,Resolución 1016 de 1989 articulo 11, Decreto 614 de 1984, articulo 30, literal C, Numeral 2, Decreto 614 de 1984, articulo 30, literal C, Numeral 2, Resolución 1016 de 1989 articulo 10, numeral 3,Resolución 1016 de 1989 Articulo 11 numeral 19), Resolución 1016 de 1989 Articulo 11 numeral 19. Medidas de Intervención para el control de riesgos.
Resolución 2013 de 1986, Decreto Ley 1295 de 1994,articulo 63. Comité Paritario de Salud Ocupacional ó Vigía de Salud Ocupacional
Código Sustantivo del Trabajo, artículo 349, Ley 962 de 8 julio de 2005. Reglamento de Higiene y Seguridad IndustrialLey 789 de 2002, Decreto 2800 de 2003, Decreto Ley 1295 de 1994, articulo 13. Afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales
Resolución 1016 de 1989, articulo 10, Resolución 2569 de 1999,articulo 12, Resolución 6398 de 1991, articulo 1, Resolución 6398 de 1991, articulo 2. Realización de exámenes médicos ocupacionales.
Ley 9 de 1979, Articulo 84, Resolución 1016 de 1989 articulo 10,...
Hace referencia a la salud del trabajador por lo que es responsabilidad del empleador velar por la buena salud de todos los colaboradores de la empresa.
S (safety)SEGURIDAD INDUSTRIAL
Esta sigla no indica el compromiso de hacer cumplir los estándares en seguridad industrial reconocidos internacionalmente.
E (Environment) AMBIENTE
Nos motiva a proteger el medioambiente para la sostenibilidad de las generaciones futuras.
Q (Quality) CALIDAD
Busca hacer las cosas bien desde el principio con la mejora continua de los estándares establecidos en la empresapara lograr la satisfacción del cliente.
NORMATIVIDAD COLOMBIANA EN MATERIA DE HSEQ
Resolución 1016 de 1989, articulo 11, Decreto 614 de 1984, articulo 30, literal C, Numeral 1. Identificación depeligros y riesgos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
Resolución 1016 de 1989, Ley 9 de 1979, articulo 111. Diseño y ejecución del programa de salud ocupacional
Ley 9 de 1979, Articulo 80,Resolución 1016 de 1989 articulo 11, Decreto 614 de 1984, articulo 30, literal C, Numeral 2, Decreto 614 de 1984, articulo 30, literal C, Numeral 2, Resolución 1016 de 1989 articulo 10, numeral 3,Resolución 1016 de 1989 Articulo 11 numeral 19), Resolución 1016 de 1989 Articulo 11 numeral 19. Medidas de Intervención para el control de riesgos.
Resolución 2013 de 1986, Decreto Ley 1295 de 1994,articulo 63. Comité Paritario de Salud Ocupacional ó Vigía de Salud Ocupacional
Código Sustantivo del Trabajo, artículo 349, Ley 962 de 8 julio de 2005. Reglamento de Higiene y Seguridad IndustrialLey 789 de 2002, Decreto 2800 de 2003, Decreto Ley 1295 de 1994, articulo 13. Afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales
Resolución 1016 de 1989, articulo 10, Resolución 2569 de 1999,articulo 12, Resolución 6398 de 1991, articulo 1, Resolución 6398 de 1991, articulo 2. Realización de exámenes médicos ocupacionales.
Ley 9 de 1979, Articulo 84, Resolución 1016 de 1989 articulo 10,...
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