Actos Administrativos

INTRODUCCION

A través del siguiente trabajo queremos demostrar y analizar los Procesos Laborales Peruanos vigentes en nuestra nación, en primer lugar podemos manifestar que existe los procesos laborales para dictaminar justicia en las no muy buenas relaciones que se dan por parte del empleador y el empleado, se llega a la determinación de iniciar un proceso laboral por las irregularidadespresentadas en ambas partes, la ley procesal del trabajo se adecua al nuevo Código Procesal Civil Peruano vigente a partir del 28 de julio de 1993, que se aplica en forma supletoria en todo lo no previsto en ésta, así mismo su estructura es similar.
Asimismo consideremos que un proceso laboral rige mayormente para salvaguardar el estado laboral del empleado por tratarse de una persona común quellega a esa instancia por percibir maltratos laborales de toda índole generados por su empleador (despidos, no remuneraciones de ley, contratos mal realizados, etc.)
La ley Peruana garantiza estos procesos por actuar de manera justa valiéndose del cumplimiento de las normas a cabalidad llegando así a solucionarlos haciendo cumplir la justicia ante todo y con responsabilidad y ética profesional porparte de las personas autorizadas en dictar sentencia (jueces).
Aquí la importancia de dichos procesos……….

LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL

LEY N° 27444


La Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General
tuvo su origen en el Anteproyecto de “Nueva Ley de Normas Generales de Procedimientos Administrativos” elaborado por una comisión constituida por el Ministeriode Justicia mediante Resolución Ministerial N° 194-97-JUS, y ampliada posteriormente mediante Resoluciones Ministeriales N° 029-98-JUS y N° 096-98-JUS. Dicha Comisión estuvo conformada en su momento por destacados profesionales del sector público y privado.
El Ministerio de Justicia, en ejercicio de sus competencias, luego de cinco años de vigencia de la Ley Nº 27444, y teniendo además enconsideración las múltiples consultas jurídicas que atendía de las diferentes entidades del Estado en los distintos niveles de gobierno.
Esta ley entra en validez el…. a la fecha y se desarrolla de la siguiente forma…



TÍTULO PRELIMINAR
TÍTULO I
Del régimen jurídico de los actos administrativos
TÍTULO PRELIMINAR

Artículo I.- Ámbito de aplicación de la ley
Esta ley se aplicarapara toda entidad pública alas que se llamara “entidad o entidades” de administración publica tales como:
1. El Poder Ejecutivo, incluyendo Ministerios y Organismos Públicos descentralizados.
2. El Poder Legislativo.
3. El Poder Judicial.
4. Los Gobiernos Regionales.
5. Los Gobiernos Locales.
6. Los Organismos a los que la Constitución Política del Perú y las leyes confieren autonomía.7. Las demás entidades y organismos, proyectos y programas del Estado, cuyas actividades se realizan en virtud de potestades administrativas y, por tanto se consideran sujetas a las normas comunes de derecho público, salvo mandato expreso de ley que las refiera a otro régimen; y Las personas jurídicas bajo el régimen privado que prestan servicios públicos o ejercen función administrativa, envirtud de concesión, delegación o autorización del Estado, conforme a la normativa de la materia.

Artículo II.- Contenido
1. La presente Ley regula las actuaciones de la función administrativa del estado y el procedimiento administrativo común desarrollados en las entidades.
2. Los procedimientos especiales creados y regulados como tales por ley expresa, atendiendo a la singularidad de lamateria, se rigen supletoriamente
por la presente Ley en aquellos aspectos no previstos y en los que no son tratados expresamente de modo distinto.
3. Las autoridades administrativas al reglamentar los procedimientos especiales, cumplirán con seguir los principios administrativos, así como los derechos y deberes de los sujetos del procedimiento, establecidos en la presente Ley.
Artículo III.-...