actuaciones procesales

Actuaciones procesales
Son los hechos voluntarios que tienen por efecto inmediato la constitución, el desenvolvimiento o la extinción del proceso, sean que proceden de las partes (peticionarios) o de sus auxiliares, del órgano judicial (o arbitral) o de sus auxiliares, o de terceros vinculados con motivo de una designación, citación o requerimiento destinados al cumplimiento de una funcióndeterminada.
Las actuaciones procesales son los actos que se van sucediendo desde el inicio del proceso laboral hasta la conclusión del mismo, causados de modo casi exclusivo por las partes y el órgano jurisdiccional.
Los actos procesales han de realizarse en la oficina judicial, salvo aquellas actuaciones que, por su naturaleza especial, no puedan practicarse frente al juez
Suspensión de audienciaEn la audiencia de conciliación se puede solicitar prorroga por conciliación entre las partes, pero, sin que la ley lo prevenga, pero la practica si, cada una de las partes puede solicitar por una sola vez, el diferimiento de la audiencia.
Pasado este tiempo, se abre el periodo de ratificación de demanda, ampliación en caso de que asi convenga a tus intereses como actor, contestación dedemanda excepciones y defensas, la cual no puede diferirse más que a petición de parte y SOLO ASI, y que la junta lo admita, la contestación la puedes dar por escrito o verbalmente, y la contraria, ACTOR, puede contestar las excepciones y defensas, y en caso de que haya reconvención oponer excepciones y defensas, todo esto oralmente. En caso de que el tiempo lo permita por compromisos de la junta, seabrirá en esa misma audiencia, el período de ofrecimiento y admisión de pruebas, donde las partes, podrán ofrecer las pruebas que juzgue necesario, y objetar las mismas, de su contra parte, la junta dicta un auto, admitiendo las pruebas procedentes y desechando las que no lo son. la junta puede fijar fecha de audiencia o desahogar en la misma. según su agenda. terminando el termino de desahogo depruebas, que sigue el trámite del código federal de procedimientos civiles, se pasa a dictar el laudo correspondiente, el cual como único recurso o proceso para objeción del mismo es el juicio de amparo.
Reposición de autos
La Ley Federal del Trabajo no señala término alguno para promover incidentalmente la reposición de autos; sin embargo, del numeral 17 del citado ordenamiento, que estableceque a falta de disposición expresa de la ley se tomarán en consideración sus disposiciones que regulen casos semejantes, los principios generales del derecho y de justicia social que derivan del artículo 123 constitucional, la jurisprudencia, la costumbre y la equidad; se concluye que resulta aplicable lo previsto por el numeral 735 de la propia ley, que dice: "Cuando la realización o práctica dealgún acto procesal o el ejercicio de un derecho, no tengan fijado un término, éste será el de tres días hábiles."; plazo genérico que debe contarse a partir de que el afectado tenga conocimiento del extravío o desaparición del documento, pues dejar al libre albedrío de una de las partes que en cualquier momento haga valer el incidente de reposición de autos, omitiendo denunciar el extravío odesaparición de alguna constancia en un afán dilatorio, hasta que se hubiese desahogado la mayor parte de las actuaciones y diligencias del juicio laboral, implicaría franco detrimento del principio de seguridad procesal y de expedites en la administración de justicia.
Correcciones disciplinarias
articulo 732 lft: las correcciones disciplinarias y medios de apremio se impondrán de plano, sinsubstanciacion alguna, y deberán estar fundadas y motivadas. podrán ser impugnadas en los términos señalados en esta ley.
Medios de apremio
El presidente de la junta, los de las juntas especiales y los auxiliares podran emplear conjunta e indistintamente, cualquiera de los medios de apremio necesarios, para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia es indispensable o para...