Actualidad del humanismo empresarial

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  • Publicado : 16 de marzo de 2012
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Actualidad del Humanismo Empresarial.
CRITICA

Lo mencionado en el artículo es muy cierto, pero estoy un tanto en desacuerdo con que el humanismo es algo actual, más bien podría decirse que enalgún momento (hace algunos años) ya venía tomándose en cuenta, sin embargo buscando el éxito y poder de cada una de las empresas se olvidaron de que estas no son nada sin la parte humana, aun estemecanizado el proceso en un 80% o más, alguien tiene que encender esa máquina o bien programarla para poder realizar una determinada tarea.

Existen diversos personajes que hablan de este tema, comopor ejemplo Drucker que hace referencia al término “management”, dicho término tiene que ver con la gente, sus valores, desarrollo y perfeccionamiento y es un término que en esta época escuchamos máscomúnmente, sin embargo es verdad que nos encontramos en un período “entre épocas”, se han dado cambios significativos en el ámbito empresarial y con ello una modernización en varios aspectos.

Es muycierto que en estos momentos el hombre moderno define: “quiero riqueza para ganar poder” o “quiero poder para ganar riqueza” y por consecuencia en ambos casos olvida los valores, pero para poderllegar a tener riqueza o poder nos afecta la política, la economía, y el modo de pensar de cada ser humano, sin olvidarnos el que hecho de que se busca obtener una igualdad entre el hombre y la mujer.Estamos atacados de alguna manera por diversos factores económicos, políticos, etc. que nos obligan en algún momento a olvidarnos de la parte humana de cada una de nuestras empresas, con la finalidadde poder llegar a ser más competitivos o simplemente el número uno en el mercado, sin embargo el punto de vista “El humanismo empresarial actual es EMERGENTE” me parece algo importante porque lorelaciona con la solidaridad, esta palabra le falta a la mayoría de los mexicanos, y por esta razón se ven afectadas las relaciones humanas.

IDEAS PRINCIPALES

* El humanismo es algo actual,...
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