Acuerdo de reoorganizacion empresarial

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No. 7 |
NOMBRE : DERECHO |
MATERIA: PROCEDIMIENTOS CONCURSALES | Duración: 32 PRESENCIALES |
UNIDAD DE APRENDIZAJE No. 9: Acuerdo de reorganización empresarial | Duración: 4 Hora |
CONTENIDOS: 1- Acuerdo de reorganización empresarial A. Naturaleza Jurídica B. Contenido C. Cláusulas usuales D. Formalidades E. Aprobación del acuerdo F. Publicidad y deposito G. ReformaH. Terminación I. Acuerdo de adjudicación | Duración: 4Horas |
OBJETIVO: Conocer el contenido del acuerdo de reorganización empresarial |
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS: |
INSTRUCTOR: CLASE MAGISTRAL |
ALUMNO: ESTUDIO DE MATERIAL ENTREGADO EN CLASE |
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EVALUACIÓN: CUESTIONARIO DE PREGUNTAS |
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OBSERVACIÓNES: |
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ACUERDO DE REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

1. EnunciadoSegún el artículo 10 de la Ley 1116 de 2006, la celebración de un acuerdo es el medio a través del cual el proceso de reorganización busca la protección del crédito y la recuperación de la empresa que constituyen su objeto.

Este acuerdo no tiene, sustancialmente, ninguna diferencia con el acuerdo de reestructuración que regulaba la Ley 550 de 1999 ni con ninguna de las formas de concordato queexistieron en la legislación que la antecedió, con la salvedad de que a partir de la vigencia de la Ley 550 de 1999 no se exige en Colombia que el deudor exprese su consentimiento al acuerdo concursal, lo cual constituye una diferencia con la mayoría de los regímenes concúrsales.

Tradicionalmente, como hemos insistido, el derecho concursal distingue entre concurso recuperatorio y concursoliquidatorio. Ambos son procedimientos autónomos, no obstante que casi siempre la liquidación es consecuencia del fracaso o del incumplimiento de lo pactado en el acuerdo recuperatorio. Nuestro Régimen de insolvencia empresarial, también lo hemos dicho, regula estos dos concursos pero introduce una figura, con miras a agilizar la liquidación del patrimonio del deudor, como un simple desarrollo del fracasodel acuerdo de reorganización sin que sea necesaria la apertura del proceso de liquidación judicial. Esta nueva figura es denominada por el legislador acuerdo de adjudicación.

2. Naturaleza jurídica

El acuerdo de reorganización es una convención que celebran los acreedores del deudor, con las formalidades procesales establecidas en la ley y con el voto de las mayorías que ella misma ordena.De la definición anterior resulta claro que no se requiere el voto del deudor para la celebración del acuerdo.

En efecto, los autores que lo conciben como un negocio jurídico de naturaleza contractual lo hacen partiendo siempre de la existencia de dos partes cuyo consentimiento se requiere para la formación y celebración del acuerdo: el deudor y los acreedores. Siendo esto así, la ausenciadel voto del deudor como requisito para la celebración de la convención desvirtúa la naturaleza contractual del acuerdo.

Lo anterior hace que la modalidad introducida por el legislador en 1999 y acogida por el de 2006, más que una oferta, sea asimilable a la denominada estipulación por otro pero con una identidad propia que la distingue. La figura se encuentra regulada en el Código Civil ysurge "siempre que uno de los contratantes se compromete a que por una tercera persona, de quien no es legítimo representante, ha de darse, hacerse o no hacerse alguna cosa". Nuestra tesis se fundamenta en que el acuerdo de reorganización continúa siendo una convención en favor de un tercero, pues se celebra entre los acreedores internos -socios o accionistas- y externos, pero de él surgenobligaciones que deben ser cumplidas por el deudor -empresa- cuyo consentimiento no lo requiere la ley. Así mismo, dada la obligatoria confirmación, por el juez, del convenio a que han llegado los acreedores, su fuerza obligatoria depende no sólo de ese consentimiento sino también de esta confirmación.

Para que el acuerdo de reorganización surja a la vida jurídica y tenga efecto entre las partes y erga...
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