acuerdo maestranza 2012

Maestranza (SOM) acordo a los 20 dias del mes de julio de 2012 un acuerdo ante el ministerio de trabajo, empleo y seguridad social un incremento escalonado del 24,48% para los basicos vigentes al mesde Marzo de 2012. A partir de agosto de 2012 se incrementara un 10%, en el mes de octubre otro 10% que ya seria un total de 20% de incremento, finalizando el incremento en Enero 2013 con el 4,48%restantes llegando asi al porcentaje acordado.


Con fecha 10 de abril, los representantes del Sindicato Obrero de Trabajadores de Empresas de Limpieza, Servicios y Maestranza de la Provincia deMendoza (S.O.T.E.L.S.Y.M.) y la Cámara Regional de Empresas de Limpieza, Servicios y Maestranza de la Provincia de Mendoza (CRELSYM) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para los empleados bajo el CCT144/90.

En el citado acuerdo, las partes establecieron un incremento salarial del 25,5% en dos etapas, la primera en abril de 2013, y la segunda en julio, que será aplicable a la totalidad de lascategorías y salarios del CCT 144/90.

Aporte Solidario $165 a OSPELSYM
El acuerdo establece un aporte solidario con destino a OSPELSYM, que deberán realizar todos los empleados afiliados a esa ObraSocial, en cuotas de 55 pesos en los meses de abril, mayo y junio.

ESCALA SALARIAL 2013 - Mestranza y Servicios CCT 144/90
MES /AÑO
ABRIL 2013
JULIO 2013
ITEM
CATEGORÍA
Sueldo
No rem.
TotalSueldo
No rem.
Total
LIMPIEZA
L1 Operario 2.932,00 1.062,00 3.994,00 2.932,00 1.500,00 4.432,00
L2 Operario calificado 2.993,00 1.074,00 4.067,00 2.993,00 1.517,00 4.510,00
L3Encargado 3.010,00 1.082,00 4.092,00 3.010,00 1.528,00 4.538,00
MAESTRANZA
M1 Operario 2.986,00 1.076,00 4.062,00 2.986,00 1.520,00 4.506,00
M2 Podadores 3.003,00 1.081,00 4.084,003.003,00 1.527,00 4.530,00
M3 Operarios de Manten. 3.014,00 1.099,00 4.113,00 3.014,00 1.552,00 4.566,00
M4 Jardinero 3.040,00 1.087,00 4.127,00 3.040,00 1.535,00 4.575,00
M5 Opererarios...