Acuerdos Sociales

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LAS FUERZA NACIONAL BOLIVARIANA.
NUCLEO-COJEDES.












PROFESORA: BACHILLERES:
YUSURALIACASTELLANO KENEDDY.

III SEMESTRE ECON SOCIAL.
TINAQUILLO; 03 DE MAYO DEL 2011.
DESARROLLO.

Los acuerdos sociales son aquellos en donde los socios se obligan mutuamente a combinar sus recursos y sus esfuerzos para larealización de un fin común, es por esto que se dice que los acuerdos sociales producen el nacimiento de una persona jurídica nueva, de un ente jurídico distinto de los individuos que la integran.
  Las cuentas sociales reducidas a análisis en términos de costos sociales, relacionados con los principales grupos sociales que conforman la organización, como:
* Personal: inversiones o gastosanuales ordinarios referentes a mejoras en las condiciones de trabajo o higiene y seguridad y seguridad, así mismo en cuanto  a la formación del personal, gastos para mejorar la calidad de vida del personal y de su familia (restaurantes, albergues, lugares vacacionales, clubes, etc.)
* Clientes o usuarios: inversiones (investigaciones, instalaciones de control de calidad, mejoramiento del productoo del servicio) que buscan dar mayor protección al consumidor;
* Colectividad: gastos para reducir la polución, mejoramiento urbano, ambiente físico, obras de interés colectivo, etc.
* Las cuentas sociales en que las acciones tiene un fin social son evaluadas de manera simultanea en términos de costos monetarizados y en términos de impactos no monetarizados. Se trata de mejorar el ítemprecedente, en que el producto  social se conoce, sin embargo no se evalúa en términos monetarios precisos. De este modo, además de un beneficio financiero definido, se incluye un beneficio social que no puede expresarse en unidades monetarias, sino en mejores condiciones de trabajo, incremento de la educación o la cultura, reducción de la polución.
* Las cuentas sociales en que los costossociales y los productos sociales se moneterizan para determinar un resultado social liquido por cada tipo de grupo social que conforma la empresa, y  por suma algebraica en resultado global. El único ejemplo característico de esta categoría es el modelo de balance social en el que todos los bienes  se expresan en dinero y en el que los principios de la partida doble se respetan completamente, y hay unacuenta 
El Libro de Actas
Es el libro donde se recogen los acuerdos de los Órganos colegiados de las sociedades mercantiles:
a) Junta General de Socios, con carácter Ordinario o Extraordinario.
b) Consejo de Administración.
En ambos casos, todos los acuerdos a los que lleguen estos Órganos colegiados de las sociedades mercantiles, se recogerán en un Acta que se transcribe dicho libro.Aunque la sociedad mercantil puede llevar un libro de actas para cada órgano, puede optar por transcribir todas las actas de ambos órganos colegiados (Junta General de Accionistas o Socios y el Consejo de Administración) en un solo Libro de Actas debidamente oficializado.

Características del Libro de Actas
En todo caso, el Libro de Actas puede:
1. Ser un Libro encuadernado con todas sus hojas,sin transcribir.
2. Estar compuesto por hojas móviles, intercambiables, en blanco. Esta opción permite imprimirlo con impresora.
En ambos casos, debe ser legalizado por el Registrador Mercantil de su provincia antes de su utilización. De ahí la importancia de que esté completamente sin transcribir. Es necesario saber que Hay que esperar a que el Libro de Actas actual esté completamente...