Adapatabilidad

La adaptabilidad está muy unida a la característica antes mencionada: la flexibilidad. Adaptarse ,de alguna manera ,es aceptar 100% la situación actual. Para que una organización se adapte a unanueva situación implica que desde el Director de la Compañía hasta el encargado de la basura asuman esta nueva condición, cosa poco fácil para aquellos que ocupan cargos directivos, pero muy valiosa parala institución que se encuentra atravesando un problema serio. Es útil mencionar que la Humildad es una característica de todo Líder ;en momentos difíciles es cuando más se necesita de la humildad delos directivos de la Institución.

Adaptarse no es tarea simple, implica dejar algo de lo que uno es , o a lo que se está acostumbrado para ser alguien distinto. Quizás en este tipo de situacióninfluye la voluntad , la tolerancia y la inteligencia para desprenderse de beneficios que ya no se tienen por obligaciones nuevas o distintas que asumir.

En la Historia , el Hombre se ha adaptado ainundaciones , cambios climáticos, invasiones, guerras, pobreza, epidemias, etc. El hombre es un animal de costumbre; se acostumbró a vivir en los árboles, luego ocupó cuevas abandonadas , entoncesdecidió bajar de los árboles y vivir en ellas , pero cuando se dio cuenta de que necesitaba buscar su alimento debido a la escasez , se hizo completamente nómade, y como la situación siguió en constantecambio..... necesitó ubicarse en un lugar y cultivar plantas y criar ganado..... se hizo sedentario .

La Historia del hombre y la vida del hombre es una gran empresa , sobre todo sus primeras épocasde vida , en ella puso entera voluntad , creatividad y esfuerzo en superar problemas que lo afligían ; siendo flexible , demostrando adaptabilidad al medio hostil que lo rodeaba , estas soncualidades que las empresas deben fomentar desde sus inicios. Sin embargo , aprender a adaptarse a los cambios , creatividad ante los problemas, voluntad para afrontar dificultades, no son sino algunas de...