Adasd

* Características de la Escuela Neoclásica
ð El énfasis en la práctica de la administración.
ð La reafirmación relativa de los postulados clásicos. Toma en cuenta a la organización formal einformal
ð El énfasis en los principios clásicos de la administración, en los resultados y objetivos.
ð El punto fundamental de esta teoría es definir la administración como una ciencia social.
ð Estateoría también enfatiza en el proceso administrativo.
El enfoque Neoclásico genera también diversos tipos de organización, entre la que destacan:
ð Organización Lineal.
ð Organización funcional.
ðOrganización línea-staff
ð Organización Lineal.
La organización lineal es el tipo de organización más antigua y más simple. Se basa en el principio de la unidad de mando, cuyas característicasprincipales son la autoridad única basada en la jerarquía, los canales formales de comunicación, la centralización de las decisiones y su configuración claramente piramidal. Su estructura es simple y defácil comprensión y permite facilidad de implantación y adecuación a organizaciones pequeñas. Por otra parte, impide las innovaciones por su rigidez funcional, enfatiza y exagera la función de jefatura yde mando, pues supone la existencia de jefes capaces de hacerlo y saberlo todo, lo que dificulta la cooperación e iniciativa de los trabajadores.
ð Organización Funcional
Es aquella que se basa enel principio funcional, es decir, en el principio de especialización. Su autoridad es relativa y se basa en la especialización, es una autoridad sustentada en el conocimiento y se extiende a toda laorganización. Cada subordinado responde a muchos superiores de manera simultanea, pero solo en los asuntos concernientes a la especialidad de ellos y la comunicación se efectúa sin intermediarios. Porotra parte, genera una dispersión, perdida de autoridad de mando, Subordinación múltiple y Confusión en cuanto a los objetivos.
ð Organización Linea Staff.
La organización línea-staff es una...