Adem

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  • Publicado : 17 de noviembre de 2011
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Mi concentración es Recursos Humanos la cual trata de proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes delindividuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. Para el funcionamiento y la evolución de las empresas es importantecontar con el elemento humano con que cuenta. La Administración con Recursos humanos consiste en la planeación, en la organización, en el desarrollo y en lacoordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas quecolaboran en ella a alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo. La administración de los recursos humanos busca construir ymantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativode la empresa. En vez de ser los vigilantes corporativos, los gerentes de recursos humanos ahora asumen un papel estratégico de liderazgo en sus organizaciones. Debentomar en consideración y planear en función del desarrollo de la cultura corporativa de la organización y, al mismo tiempo, vigilar las operaciones cotidianasinvolucradas con el mantenimiento de sistemas de administración de los recursos humanos en sus empresas. Decidí estudiar esto ya que pienso que me desempeño muy bien enesta área y además me ayudara en un futuro a desarrollarme y aprender mas sobre los individuos y el mundo de las empresas una ves empiece mi carrera de leyes.
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