adeministracion

EFICIENCIA
“Eficiencia" se define "como la virtud y facultad para lograr un efecto determinado".
En palabras más aplicadas a nuestras profesiones, consiste en el buen uso de los recursos.Eficiencia se emplea para relacionar los esfuerzos frente a los resultados que se obtengan.
El concepto de "hacer bien las cosas debidas" nos pone en mayor capacidad de entender con mucha claridad elvocablo de "Eficiencia". 

"Eficiencia se refiere a la producción de bienes o servicios que la sociedad valora más, al menor costo social posible". Es el cociente entre los resultados obtenidos y elvalor de los recursos empleados. La eficiencia no es un valor absoluto que se alcanza por sí mismo sino que se determina por comparación con los resultados obtenidos por terceros, quienes actúan ensituaciones semejantes a las que deseamos analizar. 

"Eficiencia es alcanzar los objetivos por medio de la elección de alternativas que pueden suministrar el mayor beneficio". 
EFICACIA
Eficaciaes completar las actividades para conseguir las metas de la organización con todos los recursos disponibles. Se define como "hacer las cosas correctas".
La administración no sólo se ocupa dedeterminar las actividades y cumplir con las metas de la organización (eficacia), sino también de hacerlo de la manera más eficiente (organización exitosa).
EFECTIVIDAD
Cuantificación del logro de lameta". Compatible el uso con la norma; sin embargo, debe entenderse que puede ser sinónimo de eficacia cuando se define como "Capacidad de lograr el efecto que se desea".
Es el balance existente, entrelos efectos deseados y los efectos indeseados que genera el producto durante su consumo. Es aquí, donde se habla del efecto de antiparistasis, mediante el cual se propende dar una respuesta reactivaa las consecuencias del producto, a través de la retroalimentación del sistema.
DIFERENCIA ENTRE EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD
EFICIENCIA.- Es el criterio económico que revela la capacidad...