ADM. DEL CAPITAL DE TRABAJO
Páginas: 10 (2388 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2013
Administración del Capital de Trabajo
1.1 Concepto de Capital de Trabajo
El capital de trabajo es el excedente del activo circulante sobre el pasivo circulante, el importe del activo circulante que ha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas. (Interpretación de carácter cualitativo)
Activos circulantes que representan la porción de la inversión que circulade una forma a otra en la conducción ordinaria de la empresa.
El capital de trabajo neto se define como los activos circulantes menos los pasivos circulantes; estos últimos incluyen préstamos bancarios, papel comercial y salarios e impuestos acumulados. Siempre que los activos superen a los pasivos, la empresa tendrá capital neto de trabajo, casi todas las compañías actúan con un monto decapital neto de trabajo, el cual depende en gran medida del tipo de industria a la que pertenezca.
1.2 Importancia del Capital de Trabajo
La administración de capital de trabajo abarca todos los aspectos del capital el trabajo requiere una comprensión de las interrelaciones entre los activos circulantes y los pasivos circulantes, y entre el capital de trabajo, el capital y las inversiones alargo plazo. Suele emplearse como medida de riesgo de insolvencia de la empresa, cuando más solvente o líquida sea menos probable será que no pueda cumplir con sus deudas en el momento de vencimiento. Si el nivel de capital de trabajo es bajo indicara que su liquidez es insuficiente por lo tanto dicho capital representa una medida útil del riesgo.
Es de la mayor importancia para el análisisinterno y externo debido a su estrecha relación con las operaciones normales diarias de un negocio.
Los activos circulantes representan una inversión tan grande y como esta inversión tiende a ser más o menos volátil, los activos financieros son dignos de que el administrador les dé una cuidadosa atención.
El capital de trabajo debe ser suficiente en la cantidad para capacitar a la compañía alconducir sus operaciones sobre la base más económica y sin restricciones financieras, y hacer frente a emergencias y pérdidas sin peligro de desastre financiero.
Para evaluar la liquidez de la empresa, se halla en la idea de que en cuanto mayor sea el margen en el que los activos de una empresa cubren sus obligaciones a corto plazo (pasivos a corto plazo), tanta más capacidad de pago generará parapagar sus deudas en el momento de su vencimiento. Esta expectativa se basa en la creencia de que los activos circulantes son fuentes de entradas de efectivo en tanto que los pasivos son fuentes de desembolso de efectivo.
Aplicaciones del Capital de trabajo:
- Declaración de dividendos en efectivo.
- Compra de activos no corrientes (planta, equipo, inversiones a largo plazo en títulosvalores comerciales.)
- Reducción de deuda a largo plazo.
- Recompra de acciones de capital en circulación.
- Financiamiento espontáneo. Crédito comercial, y otras cuentas por pagar y acumulaciones, que surgen espontáneamente en las operaciones diarias de la empresa.
- Enfoque de protección, un método de financiamiento en donde cada activo sería compensado con un instrumento de financiamientode vencimiento aproximado.
2.1 Clasificación del Capital de Trabajo
El capital de trabajo como activo circulante puede ser clasificado de acuerdo con:
Componentes: en efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios
2.2 Capital de Trabajo Permanente
Es la cantidad de activos circulantes requeridos para hacer frente a las necesidades mínimas a largo plazo. Podríallamarse capital de trabajo puro.
2.3 Capital De Trabajo Estacional
Fluctuante o temporal. Es la cantidad de activos circulantes que varía con las necesidades estacionales.
Por lo tanto los requerimientos globales de financiamiento de una empresa pueden dividirse en necesidad permanente, que consiste en activos fijos mas la parte permanente de los activos circulantes que permanecerán...
1.1 Concepto de Capital de Trabajo
El capital de trabajo es el excedente del activo circulante sobre el pasivo circulante, el importe del activo circulante que ha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas. (Interpretación de carácter cualitativo)
Activos circulantes que representan la porción de la inversión que circulade una forma a otra en la conducción ordinaria de la empresa.
El capital de trabajo neto se define como los activos circulantes menos los pasivos circulantes; estos últimos incluyen préstamos bancarios, papel comercial y salarios e impuestos acumulados. Siempre que los activos superen a los pasivos, la empresa tendrá capital neto de trabajo, casi todas las compañías actúan con un monto decapital neto de trabajo, el cual depende en gran medida del tipo de industria a la que pertenezca.
1.2 Importancia del Capital de Trabajo
La administración de capital de trabajo abarca todos los aspectos del capital el trabajo requiere una comprensión de las interrelaciones entre los activos circulantes y los pasivos circulantes, y entre el capital de trabajo, el capital y las inversiones alargo plazo. Suele emplearse como medida de riesgo de insolvencia de la empresa, cuando más solvente o líquida sea menos probable será que no pueda cumplir con sus deudas en el momento de vencimiento. Si el nivel de capital de trabajo es bajo indicara que su liquidez es insuficiente por lo tanto dicho capital representa una medida útil del riesgo.
Es de la mayor importancia para el análisisinterno y externo debido a su estrecha relación con las operaciones normales diarias de un negocio.
Los activos circulantes representan una inversión tan grande y como esta inversión tiende a ser más o menos volátil, los activos financieros son dignos de que el administrador les dé una cuidadosa atención.
El capital de trabajo debe ser suficiente en la cantidad para capacitar a la compañía alconducir sus operaciones sobre la base más económica y sin restricciones financieras, y hacer frente a emergencias y pérdidas sin peligro de desastre financiero.
Para evaluar la liquidez de la empresa, se halla en la idea de que en cuanto mayor sea el margen en el que los activos de una empresa cubren sus obligaciones a corto plazo (pasivos a corto plazo), tanta más capacidad de pago generará parapagar sus deudas en el momento de su vencimiento. Esta expectativa se basa en la creencia de que los activos circulantes son fuentes de entradas de efectivo en tanto que los pasivos son fuentes de desembolso de efectivo.
Aplicaciones del Capital de trabajo:
- Declaración de dividendos en efectivo.
- Compra de activos no corrientes (planta, equipo, inversiones a largo plazo en títulosvalores comerciales.)
- Reducción de deuda a largo plazo.
- Recompra de acciones de capital en circulación.
- Financiamiento espontáneo. Crédito comercial, y otras cuentas por pagar y acumulaciones, que surgen espontáneamente en las operaciones diarias de la empresa.
- Enfoque de protección, un método de financiamiento en donde cada activo sería compensado con un instrumento de financiamientode vencimiento aproximado.
2.1 Clasificación del Capital de Trabajo
El capital de trabajo como activo circulante puede ser clasificado de acuerdo con:
Componentes: en efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios
2.2 Capital de Trabajo Permanente
Es la cantidad de activos circulantes requeridos para hacer frente a las necesidades mínimas a largo plazo. Podríallamarse capital de trabajo puro.
2.3 Capital De Trabajo Estacional
Fluctuante o temporal. Es la cantidad de activos circulantes que varía con las necesidades estacionales.
Por lo tanto los requerimientos globales de financiamiento de una empresa pueden dividirse en necesidad permanente, que consiste en activos fijos mas la parte permanente de los activos circulantes que permanecerán...
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