ADMCH ATR U1 RAHC

Autorreflexiones: Unidad 1
Administración de Capital Humano
U n i d a d # 1
Ramón Hernández Corral
1.- ¿Para qué me servirán los contenidos revisados en la unidad 1, en mi contexto laboral ypersonal?

En el ámbito laboral todo lo estudiado en esta unidad me servirá, para aplicarlo con las personas que laboran a mi lado ya que son pieza muy importante para cumplir con las metas y objetivos queseme plantean. En lo personal aprender de los diferentes conceptos y características de capital humano me servirá como empleado, y lo valioso que soy para la empresa, para cumplir con sus objetivos.2.- ¿Qué relevancia tendría el análisis del caso con respecto a mi desempeño laboral?
Mi desempeño como empleado, la motivación al sentirme que soy pieza importante para los objetivos y metas queplantea la empresa.
3.- ¿Cómo establezco las diferencias entre capital humano y recursos humanos?
En los recursos humanos se aplica a la Importancia que se les da a las personas por sus aptitudesconocimientos para el desarrollo de una empresa, el capital humano, las personas ayudan a enriquecer a la empresa a través de sus conocimientos y aportaciones.
El concepto de recursos humanos, se refiere alas capacidades o se tiende a valorar el trabajo y las habilidades físicas, dándole a la diferenciación o personalización del trabajo una importancia mínima, en la que se considera a nadieimprescindible. El concepto del capital humano se toma más en cuenta el valor diferenciador de las personas, en el cual se toma muy en cuenta  el aporte de cada uno creando un valor personal, a través de susaportaciones, conocimientos y experiencias. De ahí se infiere que existe una evolución en la forma y en el concepto de la creación de valor, se pasa de la destreza física o el uso de la fuerza, a ladestreza intelectual o conocimiento.
4.- Considero que en la empresa en la que laboro, ¿consideran la importancia del capital humano en el logro de los objetivos de la misma?. Argumenta tu respuesta....