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Administracion

Quienes son los gerentes? Los gerentes, sus edades varian entre 18 y 80 años, dirigen tanto grandes empresas como aquellas que apenas empiezan. Algunos gerentes son de alto nível, mientras que otros son de primera línea. Pueden ser tanto hombres como mujeres, aunque el numero de mujeres que son gerentes de alto nível aun es bajo.
los gerentes son importantes, comosabemos? La variable mas importante relacionada cn la profuctividad y lealtad de los empleados no son los salários, las presentaciones o el ambiente de su trabajo, es la calidad de la relacion entre los empleados y sus jefes directos.
La forma en que una empresa dirige a su personar puede incidir significativamente en su rendimiento financiero.
Como definimos quienes son los gerentes? Es alguienque coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetvios de la organizacion. El trabajo de un gerente no tiene que ver con los logros personales, sino com ayudar a otros a realizar su trabajo. Puede significar la coordinacion del trabao de um departamento o supervisar a uma sola persona. Los gerentes puede realizar labores no relacionados a coordinar y supervisar eltrabajo de otros tambien.
Formas para clasificar a los gerentes: en una organizacion de estrucutra tradicional, se clasifica en gerentes de primera línea, gerentes de nível médio y gerentes de alto nível. En el nível mas bajo de la administracion, los gerentes de priera línea dirigen el trabajo del personal que por ló general esta involucrado con la produccion o com el servicio a los clientes dela empresa. Se conocen como supervisores, o gerentes de turno, gerentes de distrito, gerentes de departamento o gerentes de oficina. Los gerentes de nível médio son aquellos que encuentran entre el nível mas bajo y el mas alto de la organizacion. Estos gerentes dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea y pueden ostentar títulos como gerente regional, líder del proyecto, gerente detienda o gerente de division. Gerentes de alto nível quienes son responsables de tomar deciciones de la empresa de establecer los planes y objetivos que afectan a toda la organizacion. Se conocen como vicepresidente ejecutivo, presidente, director administrativo, director de operaciones ECT.

algunas empresas estan configuradas de manera mas general y realizan el trabajo por edio de equipos deempleados en constante cambio, los cuales pasan de un proyecto a otro segun la demanda del trabajo. Aunque es difícil decir quienes son los gerentes em estas organizaciones sabemos que alguien debe desempeñar esa funcion.

Que es la administracion? La administracion es a ló que se dedican los gerentes, involucra la coordinacion y supervision de las actividades de otros de tal forma de que estasse llevan a cabo de forma eficiente y eficaz.

Eficiencia y eficácia en la administracion
La eficiencia se refiere a obtener mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos. Los gerentes cuentan con escasos recursos, se encargan de utilizar eficaciamente dicchos recursos. Com frecuencia a esto se le conoce como ‘’hacer bien las cosas’’ es decir no desperdiciar recursos.
Laadministracion tambien se ocupa de ser eficaz, relizar actividades tales que se logren los objetivos organizacionales. La eficácia se describe como ‘’ hacer las cosas correctas’’ realizar aquellas actividades que ayudaran a la organizacion a alcanzar sus metas.

Mientras que la eficiencia tiene qe ver com los médios para que las cosas se hagan, la eficácia tiene qe ver com los fines o los logros delos objetivos de la organizacion. En organizaciones exsitosas la alta eficácia y la alta eficiência van de la mano.
Que hacen los gerentes?
Las funciones de se han resumido en cuatro: planeacion, organizacion, direccion y control.
cuando los gerentes se ocupan de la planeacion definen objetivos establecen estratégias para lograrlos y desarrollan planes para integrar y coordinar las...