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Páginas: 2 (482 palabras) Publicado: 28 de junio de 2014
LAS RELACIONES HUMANAS

Las Relaciones Humanas son el modo de vida de toda persona, es como lleva su forma de ser con los valores que le han sido inculcados a través de normas y reglas interpuestasen su hogar como en la sociedad.
Las Relaciones Humanas en el plano familiar logrará en la persona, alguien con un hogar donde el amor y la comprensión sean un modo de vida.
Las Relaciones Humanas,bien llevadas en el aspecto laboral harán de la empresa o centro de labores, un lugar donde todos los empleados cooperen para hacer de la empresa un lugar de crecimiento que hará de sus trabajadorespersonas con deseos de superación.
Las Relaciones Humanas, entre los miembros de una sociedad o país que son bien llevadas a través de la comprensión y entendimiento, harán de las personas que lasconforman personas con un mejor nivel de vida.
El buen uso de las Relaciones Humanas harán en las personas seres que sepan controlar aspectos negativos como el mal humor, la envidia, la codicia,defectos que suelen notarse en quienes no gustan relacionarse con los demás.
Al final notamos que el hombre no puede o no está solo en éste mundo y que necesita cultivar las relaciones entre la gente desu entorno, sociedad o país para salir adelante.





LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA

Tener buenas relaciones humanas facilita el éxito de las empresas ya que de esto depende el buentrato entre los clientes y el personal que labora.
Para esto la empresa tendrá que contar con personal que tenga cualidades y habilidades para saber tener llegada a los clientes.
Así como las empresasbuscan personal idóneo para trabajar y que cuenten con un buen entendimiento de relaciones humanas para el crecimiento de la misma; la empresa debe saber recompensar a sus trabajadores ya sea con susalario y capacitándolo frecuentemente, esto hará que la empresa y el trabajador prosperen.
Tiene que existir buenas relaciones humanas entre los jefes y el personal, esto se logra con la confianza...
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