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1.- En relación con la administración en el mundo antiguo en que consistió la administración de los siguientes países: sumeria, babilonia, china, Egipto, Israel, Grecia y Roma.
SUMERIA: Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental y los sacerdotes eran los encargados de recolectar los tributos.
BABILONIA: Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendoestándares, salarios y obligaciones de los contratistas.
CHINA: Establecieron la Constitución Chow y Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno.
EGIPTO: Practicaban los inventarios. Llevaban diarios de ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, usaban proyecciones y planeación.
ISRRAEL: Aplicaron el principio deexcepción y la departamentalización, los diez mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control.
GRECIA: Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración (Sócrates); iniciaron el método científico para la solución de los problemas.
ROMA: Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron empresasde bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones.
2.- En relación con la administración en la edad media en que consistió: el feudalismo, los gremios, la Venecia y sus manifestaciones en cuanto al almacenamiento, al personal, al control contable, y al control de costos.
FEUDALISMO: Este sistema desubfeudalizacion acabo en una sucesiva graduación hacia abajo hasta la más pequeña unidad feudal: el señor feudal quien tenía arrendadores dependientes clasificados como libros y bajando hasta los siervos.
El proceso de descentralización representado por la esta pirámide fue posteriormente acentuado por el crecimiento de las instituciones de inmunidad o privilegio.
El señorío, una unidad feudal,llegó a ser en algunos aspectos una unidad gubernamental con su tribunal de solo un hombre.
LOS GREMIOS: En este sistema artesanal radica, además del aspecto familiar en que se realiza en el dominio del maestro sobre el resto de los integrantes del taller, por la aparición de los primeros instrumentos en la producción y la organización de estos elementos dentro de una institución.
LA IGLESIACATOLICA: En la iglesia católica existen formas de staff que no han podido ser aun copiadas o aplicadas en las empresas. El staff consiste en que un jefe está obligado a escuchar a cierto número de auxiliares que le son impuestos antes de tomar decisiones de importancia. En el aspecto formal la división de funciones y la cadena de mando que ha mantenido siempre adaptándolas a las circunstancias delmomento y en el informal su capacidad de motivación.
LA ADMINISTRACION MILITAR: sus refinamientos para desarrollar los principios de la administración se redujeron principalmente a las relaciones de autoridad pero también deben tomarse otros aspectos:
a) Sistema de staff
b) Sistema de las arengas
Existe también la manera de fijar y coordinar los objetivos.

EL ARSENAL DE VENECIA: Establecieronun marco legal para el comercio y los negocios. Estaban bajo la supervisión directa del senado, máxima autoridad en Venecia por medio de los comisionados.
En el arsenal de Venecia se encuentran principalmente las siguientes manifestaciones administrativas.
Almacenamiento
La disposición sistemática de los materiales ahorro tiempo y trabajo y la designación de almacenes definitivos a diferentesproductos ayudo a implementar el proceso de montaje a si como al la seguridad de los inventarios.
Sin embargo el Arsenal fue lento para adoptar un sistema ordenando de almacenamiento para la madera no procesada.
Personal
El Arsenal hizo una supervisión en cuanto a las horas de trabajo, tiempo de entrada y de salida siendo estas estrictamente obligatorias
Los salarios se pagaron dependiendo de...