Administacion Empresarial

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

1. Elabore un mapa conceptual de las características o elementos de la organización.

CARACTERISTICAS DE ORGANIZACION

PROPOSITOS PERSONAS ESTRUCTURASISTEMATICA
Es la meta o conjunto Para que decidan los
de metas de una propósitos a seguir Define y limita el
organización comportamiento
de sus miembros

2. Completa el siguiente diagrama conlas características esenciales de 3 organizaciones de diferentes clases
Organización | Propósito | Personas | Estructura |
1. Universidad | Instruir y educar | Decano, alumnos,coordinador académicoconserjes, jefes de área,profesores, etc. | Ley de educación superior, descripción de funciones,organigrama del personal, reglamento interno de cada facultad, etc. |
2. Ejercito | Reservar y proteger | Conscripto, coronel, sargento, general, cardenal, etc. | Educación disciplinaria, organigrama del ejército, etc. |
3. Iglesia | Impartir la palabra de Dios | Papa, sacerdote, obispo, cardenal, etc. | Aprendizaje de la palabra de Dios, organigrama de la iglesia, etc. |

3. Defina elconcepto de organización.

Organización.- es una entidad de estructura sistemática formada por personas para lograr un propósito.

4. Efectúe un mapa conceptual del concepto de administración.

LA ADMISTRACION

Es un proceso para conseguir Es el proceso de planificar, organizar los propósitos, a través dedirigir y controla los recursos deotras personas y de manera una organización, para lograr los eficiente y eficaz propósitos establecidos.

5. Clasifique los siguientes conceptos entre eficacia y eficiencia.

Ejemplo:

Eficiencia | Eficacia |
Aprovechamiento de losrecursos | Logro de las metas |
Énfasis en los medios | Énfasis en los resultados |
Resolver los problemas | Alcanzar objetivos |
Conceptos que deben clasificar:
a) jugar futbol con arte | b) optimizar el uso de recursos |
c) alcanzar objetivos | d) entrenar a los subordinados |
e) ganar el partido | f) mantener las maquinas |
g) hacer correctamente las cosas | h) tener lasmaquinas disponibles |
i) resolver problemas | j) practica de los valores religiosos |
k) hacer las cosos correctas (o seas las que se debe hacer) | l) ganar el cielo |
m) obtener resultados | n) asistir a la iglesia |
o) cumplir tareas y obligaciones | p) capacidad de minimizar los costos |
q) rezar | r) hacer bien las cosas |
s) capacidad dealcanzar sus metas | |

Eficiencia | Eficacia |
Aprovechamiento de los recursos | Logro de las metas |
Énfasis en los medios | Énfasis en los resultados |
Resolver los problemas | Alcanzar objetivos |
a) Jugar futbol con arte | c) Alcanzar objetivos |
i) Resolver problemas | e) Ganar el partido |
b) Optimizar el uso de los recursos | g) Hacer correctamente las cosas |d) Entrenar a los subordinados | h) Tener las maquinas disponibles |
l) Ganar el cielo | j) Practica de los valores religiosos |
f) Mantener las maquinas | k) Hacer las cosas correctas (o sea las que se debe hacer) |
p) Capacidad de minimizar los costos | n) Asistir a la iglesia |
r) Hacer las cosas bien | o) Cumplir tareas y obligaciones |
m) Obtener resultados | q) Rezar |...