Administacion Tributaria

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MODALIDAD A DISTANCIA

Auditoría Administrativa y de Gestión II

CARPETA 2: GUÍA DIDÁCTICA

1. ELEMENTOS ESTRUCTURALES
1.1. CARÁTULA
1.2. INTRODUCCIÓN
1.2.1.1.

CARACTERIZACIÓN DE LA MATERIA

1.2.1.2.

IMPORTANCIA PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL

1.2.1.3.

RELACIÓN CON OTRAS MATERIAS DEL PLAN

1.3. PROGRAMACIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA1.4. MATRIZ DE CONTENIDOS
1.5. BIBLIOGRAFÍA Y NETGRAFÍA
1.6. ÍNDICE DE CONTENIDOS
1.7. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE DEL PRIMER HEMISEMESTRE
1.8. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE DEL SEGUNDO HEMISEMESTRE
1.9. ANEXOS PARA ELABORACIÓN DE LA AUDITORIA DE GESTIÓN

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MODALIDAD A DISTANCIA

1.1. CARÁTULA
REGRESARUNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

Carrera

Contabilidad y Auditoría

Eje

Profesional

Asignatura

AUDITORÍA
ADMINISTRATIVA Y DE
GESTIÓN II

Número de créditos 5

Curso

Octavo

Semestre
Nombre del
profesor:

MARZO 2012 – AGOSTO 2012
MSC. Ing. María Esther Cajiao Ortega

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Auditoría Administrativa y de Gestión II

INTRODUCCIÓN
REGRESAR

1.2.1 CARACTERIZACIÓN DE LA MATERIA

La Auditoría Administrativa está encaminada, fundamentalmente a evaluar el grado de
economía, eficiencia, eficacia ética y equidad en la organización, así como determinar el
cumplimiento de las disposiciones legales pertinentes.
La aplicación de unaAuditoría Administrativa en las organizaciones puede tomar diferentes
cursos de acción, dependiendo de su estructura orgánica, objeto, giro, naturaleza de sus
productos y servicios, nivel de desarrollo y, el grado y forma de delegación de autoridad.
La conjunción de estos factores, tomando en cuenta los aspectos normativos y operativos, las
relaciones con el entorno y la ubicación territorialde las áreas y mecanismos de control
establecidos, constituyen la base para estructurar una línea de acción capaz de provocar y
promover el cambio personal e institucional necesario para que un estudio de Auditoría s e
traduzca en un proyecto innovador sólido.
El alumno(a) debe conocer que la Auditoría administrativa es la ciencia que permite el examen
inteligente y constructivo de laestructura y organización de la empresa, de sus procedimientos
y métodos de operación y del empleo que hace de sus recursos materiales y humanos,
aspectos esenciales de la vida de las organizaciones modernas. Es, pues, responsabilidad de
nuestra generación imprimir a nuestras organizaciones todo el dinamismo del progreso y juzgar
científica y críticamente sus aciertos, para confirmarlos, y susdeficiencias para remediarlas de
acuerdos con las normas que la investigación y la experiencia han demostrado ser efectivas.

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1.1.1. IMPORTANCIA DE LA ASIGNATURA
REGRESAR

La Auditoría Administrativa y de Gestión, surge cuando se percibe la necesidad de evaluar el
comportamiento de unaorganización asociada

en particular con los aspectos de

competitividad.

Los indicadores principales del rendimiento de una empresa, no se p ueden encontrar
exclusivamente en los datos financieros. La calidad, la satisfacción del cliente, la innovación, la
cuota del mercado y otras medidas de este tipo, a menudo reflejan la situación económica de
una empresa y sus perspectivas decrecimiento mejor que los beneficios contabilizados.

Cada vez son más los directivos que están cambiando los sistemas de medición del
rendimiento de sus empresas para buscar medidas no financieras y reforzar nuevas estrategias
competitivas. Hay cinco actividades esenciales: desarrollar una arquitectura de la información,
instalar la tecnología para soportar esta arquitectura; adecuar las...