Administarcion de personal

Seguridad Industrial y el Aspecto de las Comunicaciones Indice INTRODUCCIÓN CAPITULO I. Seguridad Industrial • Relación del Supervisor y la Seguridad Industrial. • Accidentes. • Normas de Seguridad Industrial. • Consecuencias, Causas y Costos de los Accidentes. • El Supervisor y las Medidas de Seguridad Industrial. • Investigación de los Accidentes. • Beneficios y Técnicas de la SeguridadIndustrial. CAPITULO II. Aspectos de la Comunicación • Comunicación. • Manejo de Grupos y reclamos. • Como dar Ordenes y Como Escuchar. Conclusión. Bibliografía. Introducción Debido a la importancia que tienen las técnicas de la Cátedra de Taller de Tramites y Supervisión, consideramos provechoso ostentar de una forma teórico−funcional, todo lo relacionado con La Seguridad Industrial y Los Aspectos de LaComunicación. Por medio de experiencias y consultas efectuadas, cabe destacar lo imperativo que es para una Organización saber seleccionar las mejores oportunidades de negocios para la comercialización de los productos nacionales y el intercambio comercial con otras naciones. El siguiente trabajo escrito se ha realizado a través del estudio de diferentes textos e Internet, que de una manera uotra nos han encaminado en el desarrollo de los diferentes puntos que conciernen a las a La Seguridad Industrial y La Comunicación, como índole de estudio profesional o entretenimiento, en virtud, que únicamente no se trata de adquirir estos conocimientos, sino que además debemos ser capaces de llevarlo a la práctica, para que con propiedad podamos ejecutarlo en su debido momento, cuando lascircunstancias así lo exijan de nosotros. El estilo en este trabajo, procura que la persona interesada obtenga una orientación directa, práctica y teórica, razón por la cual, se quiere dejar constancia, para que estas investigaciones sean examinadas y las sugerencias que al respecto se puedan hacer queden claras. CAPITULO I: SEGURIDAD INDUSTRIAL 1

1. RELACION DEL SUPERVISOR Y LA SEGURIDAD INDUSTRIALIndiscutiblemente que las personas mejor informadas con respecto a la manera como se ejecutan las tareas o actividades dentro de una industria o empresa, son los supervisores. Ellos, por ser las personas más inmediatas con ese contacto personal y directo con los trabajadores. Es bueno aclarar que esto no basta, ni resulta suficiente, porque sin el apoyo total de la gerencia estos mandos medios nologran su finalidad. Por este motivo, los supervisores deben contar en todo momento con el respaldo y apoyo formal de la dirección de la empresa en esos menesteres para que se puedan eliminar las condiciones de riesgo o peligro que puedan detectarse en el desempeño del trabajo cotidiano. En general todo supervisor debe velar porque cada trabajador utilice correctamente los equipos e indumentariasde protección de accidentes. Al respecto, el supervisor también podrá planificar inspecciones de áreas y puestos de trabajo con el fin de detectar condiciones inseguras o actos inseguros que puedan derivar en daños a las personas, a las instalaciones, o al producto elaborado. Los supervisores también ayudan a estudiar y a analizar los accidentes en el futuro; constatando de paso, el buenfuncionamiento y estado de conservación de todos los equipos. Debe también conseguir a través de la formación / información una mayor capacitación del personal, con el objetivo de lograr un comportamiento más seguro por parte del personal que maneja. Establecer un sistema que conlleve la organización de equipos materiales y humanos, y las actuaciones a realizar en el caso de que ocurra una situación deemergencia. 2. CONCEPTO DE ACCIDENTE Podríamos decir que accidente es cualquier acontecimiento imprevisto que interrumpe o interfiere el proceso ordenado de una actividad, que origina lesiones, muertes o alguna perturbación inmediata o mediata. Al suceder un accidente no siempre se tiene como resultado un daño corporal o material por lo que se considera entonces que ocurrió un incidente, por eso es...