ADMINISTRACIÓN ANTES DE CRISTO


ADMINISTRACION A.C.


OBJETIVO GENERAL: Conozcamos el origen y desarrollo de la Administración, identificando la revolución industrial y distinguiendo a los precursores de la administración; comprendiendo las diferentes perspectivas de esta y sus llegadas a lo que tenemos ahora como la moderna administración que define objetivos. Toda ciencia, disciplina y proyectos, plantea sus objetivos,y la pretende alcanzar los siguientes:

Eficacia: Para que la empresa alcance sus metas.
Eficiencia: Para lograr los objetivos con el mínimo de recursos.
Permitir a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla.
Asegurar que la empresa produzca y/o preste sus servicios, la importancia mediante el ejercicio de la administración, la humanidad ha logradodesarrollo económico, político y social; por lo que es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, pues simplifica el trabajo para lograr mayor productividad, rapidez y efectividad; e incluso, en la vida diaria es necesaria la administración.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Conocer los diferentes elementos que formaron parte de la administración en esta época.
Conocer lasdiferentes herramientas para la administración en este tiempo de la humanidad para la solución y el intercambio con los interesados en la materia.
Identificar los mecanismos que se empleaban para la aplicación de la materia dándole el toque de la eficiencia y eficacia para todos los procesos
Y demás actividades que se realizaban en esta época.
Aplicar de manera moderna algunos de estosconocimientos, identificando para cual de nuestros casos aplicaría en ciertas situaciones de nuestras vidas laborales y administrativas.
Tener clara la meta que se persigue, que define un objetivo trazado direccionando esfuerzos de planeación hacia el logro que se quiere alcanzar.
La dirección proporciona cimientos apropiados q deben formularse para alcanzar los objetivos. Las prácticas inapropiadaso inadecuadas pueden retardar las metas trazadas y alterar operaciones en cualquier organización.





INTRODUCCIÓN

Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importanciade conocer la historia y origen de la administración. La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios delsiglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vezcreada, creció con tanta rapidez.













ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época reciente, se puede afirmar que la administración es tan antigua como el hombre.
Las personas llevan muchos siglos formando yreformando organizaciones. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales.
Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como...